どんな仕事か: ■業務内容：
営業部⾨（フロント部⾨）に向けたDX戦略の企画⽴案からサービス開発、プロジェクト計画の⽴案‧実⾏までをお任せします。
社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を⽬指したデジタル施策を推進していただきます。
1）フロント業務のDX戦略の企画‧検証‧推進
‧ビジネスデザインの構築
‧業務要求の整理および業務設計
‧AIソリューションの設計‧実装（要件整理、実装）と効果検証
‧効果指標の設計および評価
2）プロジェクト計画の⽴案および実⾏
‧推進計画の策定
‧評価‧改善サイクルの実施
3）社内および他部⾨との連携
‧各種社内稟議申請対応
‧他機能部⾨やステークホルダーとの調整
■ポジション概要：
2030年─それは私たちが⽬指す未来の⼤きな節⽬です。
働き⽅の多様化や市場の急速な変化により、⼈材派遣業界は⼤きな転換期を迎えています。
これまで築き上げてきた事業基盤を進化させるだけでなく、DXやAIの⼒を活⽤して⽣産性を向上させ、新たな事業の柱を⽣み出す挑戦が必要です。
さらに、営業体制の再構築を含む組織そのものの変⾰を進めることで、次なる成⻑のステージに到達することが求められています。
これらの挑戦を成功させるためには、専⾨的な知⾒を持ち、未来を⾒据えた戦略を描く仲間が⽋かせません。
■本ポジションの魅⼒：
‧中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができます。
‧⾃分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感があります。
‧組織の中核を担う「デジタル活⽤」や「DX推進」に深く関わることができます。
■はたらく環境：
営業現場出⾝の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーが多い組織です。「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安⼼して挑戦でき、チームで⽀え合いながら成⻑できる環境です。⽇々のコミュニケーションも活発で、「⼀⼈じゃない」安⼼感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：※以下いずれか必須
‧DX推進や業務改善プロジェクトの企画‧実⾏経験、もしくはPM∕PL経験
‧事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略‧企画の⽴案経験

歓迎 ■歓迎条件：
‧営業部⾨や⼈材業界での業務経験
‧SaaSや業務⽀援ツールの導⼊‧運⽤経験
‧UI/UXに関する知識やサービス設計経験
‧⽣成AIを活⽤したサービス開発
‧データ分析やBIツール等を⽤いての資料作成および提案した経験がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒163-1032 東京都新宿区⻄新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収：600万円～1100万円
⽉給：300,200円～904,300円
⽉額(基本給)：270,200円～620,000円
その他固定⼿当/⽉：30,000円～284,300円
※オファー等級により、時間外⼿当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー⾯談にてご説明いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■その他固定⼿当：地域⼿当、職務⼿当など（条件通知時にご説明いたします。）

【試⽤期間】
あり

【試⽤期間の説明】
試⽤期間（3ヶ⽉）
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有全額⽀給（規定有）
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備
定年：60歳
教育制度/資格補助：各種研修、企業内⼤学あり
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
126
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
年末年始休暇（12/30～1/3）‧フレックス休⽇‧年次有給休暇‧慶弔休暇‧育児休暇‧介護休暇
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
あり
【⾯接回数】
2
【選考⽅法】
■選考フロー：
書類選考⇒⼀次⾯接∕SPI（部⻑）⇒⼆次⾯接（本部⻑）⇒内定
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。（⾯接回数2～3回）

【週2リモート】営業組織のDX戦略企画‧サービス開発 ※AI活⽤で営業体制の再構築を⽬指す∕働き⽅◎

その他、営業系