なぜ募集しているのか: 同社では、既存サービス「TUNAG」に次ぐ新たな事業の柱を創出するため、2026年に向けた成長戦略を推進しています。その中で、企業の経営課題や組織課題を総合的に解決する「コンサルティング」領域を新規事業として立ち上げる計画が進行中です。事業の中核を担い、将来的には責任者として事業運営を牽引できる方を求めています。
どんな仕事か: ■ポジションの役割
クライアント企業の経営・事業戦略に直結する人事戦略や組織設計を、構想から実行まで伴走する役割を担います。将来的には事業責任者として、部門運営やサービス戦略、収益管理まで幅広く関与いただきます。

■業務概要
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企業の組織課題を解決するコンサルティングサービスを企画・提供し、事業の成長を推進します。

■具体的な業務内容
・経営・事業戦略と連動した人事戦略の策定（組織設計、採用戦略、評価・報酬制度設計など）
・現状診断（サーベイ設計・分析、インタビュー、データ分析）と課題抽出
・等級・評価・報酬制度の設計から定着支援までの実行
・組織開発（カルチャー定義、MVV浸透、マネジメント強化）
・変革プロジェクトのPM/PMO業務（ステークホルダー調整、スケジュール管理）
・採用・育成の仕組み化（ジョブディスクリプション、オンボーディング、研修企画）
・コンサルティングサービスのパッケージ化、ナレッジ整備
・事業開発（サービス企画、価格戦略、マーケティング・セールス連携）

■業務を通してのやりがい
新規事業の立ち上げに深く関与し、サービスの企画から運用まで一気通貫で携われる環境です。経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、事業責任者へのキャリアパスを描ける点も魅力です。自らのアイディアを事業に反映し、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティングファーム出身者を中心に、30代前後のメンバーが多く在籍しています。性別は多様で、専門性を重視したフラットな組織です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・コンサルティングファームまたは事業会社での人事・組織領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
アクセス：JR 各線「四ツ谷駅」（麹町口）から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※業務状況や個別の事情に応じて、5:00~22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：435100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：149900円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　会社規定に基づき支給（家賃補助として20,000円）

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)※徒歩通勤補助あり：会社規定に基づき支給（8,500円）
賞与：なし
昇給：年2回、6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
待遇・福利厚生は: ■健康診断 / 予防接種についての補助　■無限書籍購入補助　■フリードリンク　■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可　■部活動補助　■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）　■社員旅行　■副業：OK　■まるっとカンファレンス補助　■ウェルカムランチ　■ 1 on 1 制度　■リモートワーク制度（状況に応じてリモートワーク可）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業責任者候補（コンサルティング領域）＜東京＞ ◇創業から約4年で上場／DXで組織改善を支

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