なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
新規システムの立ち上げや既存システムのクラウド移行（マイグレーション）など、SI的要素と事業会社側の企画・推進の両方に関わる案件が増加しており、技術的視点でプロジェクトをリードできる方人材が必要となっています。
どんな仕事か: クラウドアーキテクト／テクニカルリードとして、以下のような業務を担当していただきます。

・事業会社との協働によるクラウド導入・運用計画及び、クラウドリフト/シフトの立案・提案
・プロジェクトリーダー（PL）／テクニカルリード（TL）としてのチームマネジメント・技術視点でのベンダーコントロール
・AWS、Azure、GCP などを用いたクラウドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定
・技術的方向性の提示やメンバー育成など、プロジェクト全体の技術リード

実装作業よりも設計・戦略・意思決定に専念できるポジションで、技術力とリーダーシップを活かして
クラウドプロジェクトを推進していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DigitalTechnology事業部への配属予定です。
求められるスキルは: 必須以下両方の経験をお持ちの方
・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP いずれか）の設計経験　1年以上
・プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルリードとしてのマネジメント経験　半年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
アクセス：都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
※首都圏近郊の顧客先での常駐勤務の可能性がございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動します。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円年俸制月給500000円基本給：402000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：98000円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　
テレワーク手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年1回（入社月により変動）
待遇・福利厚生は: ■出産祝い(10万円)　■結婚祝い(5万円)　■確定拠出年金制度(401K)　■従業員持ち株会制度　■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)　■社員向け入院保険サービス　■定期健康診断　■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■副業制度(申請制)　■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有)　■メンター制度　■クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

クラウドエンジニア（上流メイン）◆東証プライム上場G ／DX内製化支援／定年65歳

サーバ・ネットワークエンジニア