なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社のソリューション本部での営業力強化を目的とした増員採用となります。

【職務内容】
■事業戦略の策定と推進
市場トレンドや競合動向を徹底分析し、自社の強みを最大限に活かした中長期的な成長戦略を構築。KPI設計から予算管理まで、事業運営全体をリードし、部門横断での連携を推進しながら、企業の成長を加速させる

■組織変革と次世代リーダー育成
単なるマネジメントにとどまらず、組織全体のパフォーマンスを最大化する変革を主導。メンバーの個性と強みを引き出す育成プランを策定し、次世代リーダーを輩出することで、持続的な成長を実現する強固な組織を築く

■戦略的パートナーシップの構築
法人向け移動体端末・回線の提供を軸に、顧客企業の経営課題に深く踏み込み、経営層との直接対話を通じて本質的なソリューションを提案。信頼されるビジネスパートナーとして、長期的な関係を強化する

■新規事業・サービス開発への貢献
営業現場で得た顧客の声や市場ニーズを起点に、プロダクト部門と連携し、新たなソリューションやサービスの企画・開発を推進。事業成長のエンジンとして、イノベーションを牽引する

【魅力】
★業界トップクラスの同社で営業戦略立案などの上流フェーズから関わることが可能であり、「営業改革」の最前線で活躍が可能です！
★フレックスタイム制度や在宅勤務も整っており、働き方も多様性があります！

【組織構成】
ソリューション本部：約470名
配属先：ソリューション営業一部～四部
※業務内容は同じですが、取り扱いキャリアおよび企業規模により組織が異なります。
※各部配下に3～5チーム（課）あります
部：20～50名
チーム：約10名程度
求められるスキルは: 必須 ■法人営業経験5年以上のご経験があられる方
■営業組織のマネジメント経験が3年以上あられる方
■大手法人へのトップダウン営業経験
■事業運営スキルがあられる方（事業計画の策定、予算管理、リソース配分を含むチームマネジメント経験をお持ちの方）

歓迎 ▽ソリューション型サービスやコンサルティング営業のご経験があられる方
▽SaaSやIoT等の業界でのご就業経験があられる方
▽10名以上のチームを率いてKGI・KPIを自ら設定していた方
▽SFAやBIツールを単なるデータ参照にとどめず、営業プロセスのボトルネック特定やデータドリブンな意思決定に活用し、成果を創出した実践経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法人営業リーダー候補】業界トップクラス企業×営業戦略立案
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 07:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法人営業リーダー候補】業界トップクラス企業×営業戦略立案（年収800万円～1000万円）

営業（法人向け）