- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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2024年最高売上達成★施設野菜メーカー★心と体を健康にする高成分野菜を開発【職務概要】
同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案していただきます。
【職務詳細】
◎商品の提案
すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。
★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問
担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案
商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリングで得た声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成
訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成
在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許
旅行や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職の先輩が活躍しています。
食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎！安心してご応募ください！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1-7-31山田ビル7階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額394000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、通勤手当、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、退職金制度、再雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（SPI）※PCでの受験必須＋面接2～3回→内定
※適宜面談挟む場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-408035257
