- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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年間休日124日／急成長スタートアップの第二創業期を支える人事部長候補【職務概要】
同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事／労務(部長候補) を募集します。
【職務詳細】
人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
■部長／マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事／労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営理解を持ち、経営陣と対等に議論できること
・人事戦略の策定・実行経験
・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち複数の経験
・事業会社での人事／労務マネージャー経験およびチームマネジメント経験
・社員エンゲージメント改善の経験
・徳島本社への定期出社が可能なこと
【尚可】
・上場準備期のスタートアップでの人事責任者経験
・HR体制の立ち上げ経験
・200～500名規模の組織における人材開発・制度構築経験
・徳島本社勤務が可能なこと歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 徳島本社：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
各線「徳島」駅より徒歩4分 ※車・自転車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（フレックスタイム制度有、コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限有、100，000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・産前産後休暇、介護休暇スキルアップ手当（50，000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】 ※基本土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（リーダー面接）→ 2次／最終面接（部長or取締役面接）
※1次面接実施前、または2次／最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407974854
