- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げのため
- どんな仕事か
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底【職務概要】
toC向けインサイドセールス部署の責任者として、人材紹介事業のユーザー集客を最大化、組織全体の目標達成と生産性向上を目指していただきます。
【職務詳細】
■戦略／KPIマネジメント
■リソース・予算管理
■組織・人材マネジメント／SV（スーパーバイザー）の育成と組織体制強化
■業務プロセスの最適化／他部署との連携 等
【キャリアステップ】
■入社後1年目
部門のKPI（特に着席数と生産性）を安定化させ、中間層（SV）のマネジメント機能を強化します。組織の再現性の高い成果創出の仕組みを確立することが最大のミッションです。
■中長期的なステップ
1. 事業部全体の責任者(ゼネラルマネージャー)：toCインサイドセールス部門で成果を出し、実績が認められた場合、マーケティングや事業開発を含む集客・事業部全体の責任者として活躍の場が広がります。
2. 新規事業・経営企画への参画：培った組織マネジメント力と経営視点を活かし、会社の新規事業立ち上げや、経営戦略の策定に関わるポジションへのキャリアチェンジも可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■インサイドセールス組織におけるマネジメント経験（1年以上）
■チーム単位の戦略設計と実行経験
■KPIマネジメント／組織マネジメントの経験
【尚可】
■toC向けまたは人材紹介事業における集客・セールス部門での経験
■他部署と連携し、部門横断的な課題解決や調整を円滑に進めた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階
阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 09：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回の査定により決定する - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407981885
