- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】様々な視点から幅広い提案営業が出来るポジション！【職務概要】
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。
同社の中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。
【職務詳細】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
■転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）
■定年：60歳
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記のうちのいずれか
・BtoB営業のマネジメント経験
・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験
【尚可】
・サービスの企画／立案／提案のご経験
・店舗運営責任者（店長等）のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル9F
各線 「名古屋」駅 より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間））
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:571万～823万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績に応じる）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護保険、会員制福利厚生サービス、同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、通勤手当（月上限4万円まで）、住宅手当、資格手当、資格取得支援／受験料補助、 持株会制度、ストックオプション制度、産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】月9日休み／2月のみ8日、季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与、有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-406854063
