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- 増員
- どんな仕事か
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～顧客の課題解決・モノづくりを支える～オムロンG／年休125日／WLB◎【職務概要】
オムロン製を中心とした制御機器の提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
既存顧客の製造現場における課題（生産性向上、品質改善、自動化による省人化など）を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。
■直販向け営業：基本的には近畿地方のお客様をメインに営業
・エリア営業：お客様を地域毎にで分担し営業活動を実施。
・顧客営業：パナソニックGなどの大手製造メーカー様や
装置メーカー様に特化した営業活動を実施。
■商社向け営業：販売店契約をしている商社様を主に担当。
経営者／経営幹部様及び営業員様へオムロン商品を中心に協業策をご提案。
【特徴・魅力】
制御盤内商品をはじめとした、センサや画像認識、モーター、協働ロボット・自走式ロボット、安全機器などの高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、幅広く他メーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題に貢献しています。
製品単体を売るだけでなく、顧客も気づいていない潜在的な課題を見つけ、顧客目線で一緒になって考えて解決に取り組んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・電気機器・産業用機器・電子部品などの法人営業
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・制御機器の取り扱い経験・商社での営業経験・商社向け営業経験
【勤務地に関して】
本社（大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル8F）または各営業所（京都市、明石市、和歌山市、甲府市）のいずれかへ配属となります。
勤務地は、可能な限りお住まいに近い拠点を検討します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変更はありません) - どこで働くか
- 本社（大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル8F）または各営業所（京都市、明石市、和歌山市、甲府市）のいずれか
初任地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:512万～680万程度
月給制：月額272000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績：24年度5.4ヶ月／23年度6.0ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、外勤営業手当（10，000円／月）、児童養育手当（子1人につき12，000円／月）、確定拠出年金、従業員持株会、オムロン共済会（ベネフィットステーション）、社宅制度（社内規程による）、研修支援制度（全従業員利用可）、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時有休付与：3月21日～9月20日 入社者14日、9月21日～3月20日 入社者7日）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、半日単位・時間単位での有給休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）※適性テスト（SPI3‐G）含む→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-406737614
