- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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安定基盤◎誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業！【職務概要】
関西地区の流通業界の担当営業職を募集いたします。
お客様の課題解決に向けて既存ICT領域高度化と
新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。
具体的な業務は以下となります。
【職務詳細】
●ソリューション提案営業（提案～プロジェクト実行、終結まで）
●既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓
長年培った顧客との信頼関係のもと、顧客に寄り添った課題解決型の
提案営業を担当いただきます。
同社のお客様である流通業は、新型コロナウイルスを経て大きく市場規模が拡大しており、デジタルの積極的活用によるDX化を加速させています。
同社の業務は目的志向・伴走型の顧客に寄り添った営業姿勢により、お客様の経営に近い立場での業務を行うことが可能です。これまでの経験で培ってきたITスキル、営業力を、よりビジネスマネジメントに直結する場面で発揮いただき、同社とお客様と一緒になってDX化サクセスストーリーを実現したい方、お客様のDX化を支えたい熱い想いのある方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界における提案営業
・SEのご経験
【尚可】
・ITインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）領域提案経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
JR各線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～840万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（予定）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、時短勤務（1日2時間まで短縮可（育児※・介護））※子が高校卒業まで、退職年金制度、確定拠出年金など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日、産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-406909165
