- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大手ハウスメーカー導入実績100%！／急成長中の不動産テックベンチャー自社SaaSプロダクト販売事業拡大中につき積極採用中！／年間休日120日・完全週休2日制～
■期待する役割：
まずは営業部長として担当エリアにてシェアを確立し、安定した業績を上げられるように戦略の立案・人材教育などの業務からお任せします。
ゆくゆくは事業部長として新規事業の企画・推進を通じて事業全体の成長をリードしていただきます。経営的視点から戦略策定に関与し、
組織マネジメントと収益基盤の強化を担うポジションです。
■業務内容：まずは下記業務からお任せします！
・自社サービス「ランディPRO」を中心とした提案営業による市場拡大
・営業戦略の立案・実行、担当エリアでのシェア確立
・既存顧客への深耕提案、新規顧客の開拓
・チームメンバーの育成・指導、商談同行による営業力強化
・KPI進捗管理、売上・受注達成に向けたマネジメント業務
ゆくゆくは下記記載の業務にも携わることを想定しております！
・新たな事業企画の立案
・責任者として０からの事業の立ち上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 〈必須〉
■法人営業のマネジメント経験(組織規模不問)
■営業計画等の戦略企画・立案経験
〈歓迎〉
建築不動産業界向け営業経験、トップアプローチ・キーマンアプローチのご経験
カスタマーサクセスの経験
■拡大中の企業で既存の事業拡大に携わりたい方
■新たな事業企画に０→1から携わりたい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル
各線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限50，000円／月）／資格支援制度／健康診断／オフィスカジュアル
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日】120日（土曜、日曜、GW、夏期休暇、冬期休暇）【休暇】有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後の付与、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-406930732
