- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！【職務概要】
建設業界に特化した人材支援サービスにおいて、拠点の営業戦略立案・実行、売上目標達成、人材育成を担うマネジメント層の募集です。
将来的な拠点責任者候補として、営業チーム（5～10名）を牽引し、組織拡大・業績向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・拠点の売上目標管理
・KPIの設定および営業戦略の立案・実行
・チームメンバー（5～10名）のマネジメント（育成・評価含む）
・求職者・企業への支援・アドバイス業務
・新規クライアントの開拓および既存顧客への深耕営業
・業務フローの改善、仕組みづくり、オペレーション構築
【魅力ポイント】
◎ 建設業界の専門知識が身につく
施工管理などの専門職を扱うため、希少価値の高い人材支援スキルが習得可能。
◎ 事業拡大フェーズに携われる
拠点の立ち上げ・拡大をリードする経験ができ、戦略立案から組織運営まで広く関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験あり（5年以上）
・マネジメント経験あり（2年以上）
【歓迎】
・売上責任・数字管理の経験がある方
・人材業界経験者（紹介・派遣問わず）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 基本的には9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額473000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407285242
