- なぜ募集しているのか
- リーダー候補育成のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／創業140年以上／香川県で働きたい方、Uターン者歓迎！【職務概要】
同行のリテール推進部にて下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
・富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング
・財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
◆プラチナくるみん認定
次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より、「プラチナくるみん認定」を受けました。「プラチナくるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けた企業のうち、仕事と家庭の両立支援に関してより高度な水準の取り組みを行った企業が認定を受けられるものです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験（預り資産業務、ローン業務等）
・プライベートバンキング業務経験者
【尚可】
・FP1級保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 香川県高松市亀井町5番地の1
高松琴平電気鉄道長尾線「瓦町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める支店・本部、関連会社等 - 勤務時間は
- 8：30～17：00（月末営業日のみ 8：30～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（管理監督者以上は家族手当対象外）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（2年以上勤務された方が対象）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(かつ土・日・祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始（12月31日～1月3日）、ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、シーズン休暇（※1週間の連続休暇制度）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-404188735
