- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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ワークライフバランスを整えながら働ける不動産会社です！！【職務概要】
同社にて土地の有効活用等の業務をお任せいたします。
同社のグループ会社・既存取引先など、多様な独自の情報ルートを活かして、自信を持った提案が可能です。
【職務詳細】
等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン（建物用途転換）、賃貸マンション建設など、幅広い有効活用メニューをオーナーに提案します。
またコンサル業務ではオーナー様の立場に立ち税収対策や資産活用のヒアリング・帖佐・企画まで行います。
金融機関・不動産会社・法人・資産家などの顧客に対してアプローチをし情報収集を行います。
もちろん案件には大小がありますが、大型案件に関しては阪急阪神グループからの依頼が多いです。
【契約期間備考】
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかに該当する方
・仕入れや土地活用のご経験
・建設業での用地仕入れのご経験
・PM業務やリーシング業務のご経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無 - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル
阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～20時00分においてフレックスタイム制 ※標準労働時間：8時間／日
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～900万程度
月給制：月額292000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（正社員登用後） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、住宅手当、退職金制度、グレード別研修制度、業績連動賞与（月給制の場合）、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（入社半年経過後10日、2ヶ月経過後5日または10日分付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407643352
