- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【福利厚生充実／年間休日120日以上】充実の研修制度で成長できます！【職務概要】
地方自治体等のニーズを探り、”顧客との信頼関係の向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業を担っていただきます。
【職務詳細】
関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。
住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。
---同社の特徴・魅力---
◇NTTデータグループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記、いずれかの経験をお持ちの方
・情報分野（自治体や民間は問いません）で３年以上の営業経験のある方
・地方自治体向けシステムや情報サービスで５年以上の開発経験があり、営業職に従事したいと考えている方
・リーダーやマネージメント経験（人数は問わず）
【尚可】
・自治体向けシステム等の営業もしくは営業SEの経験が３年以上ある方
・PLやPMの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR東西線「新福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分）
標準勤務時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度（借家借間、持家）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、週休2日制、祝日、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇（慶弔など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WPT-407749933
