- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
※業界シェアトップクラス※～成長業界で営業力を磨きたい方におすすめ～【職務概要】
同社の法人営業として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案からクロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※静岡エリアのお客様がターゲットとなります。
＜業務の流れ＞
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約をしてもらった後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
＜営業先＞
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業経験1年以上
※個人or法人問わず／有形or無形問いません
【尚可】
・高い営業実績をお持ちの方
・定量的な分析が得意な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（試用期間中の条件変更無し）) - どこで働くか
- 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階
JR静岡東海道本線「静岡」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:530万～629万程度
月給制：月額333000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（上限10万円／月）、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、時短勤務制度（育児、介護）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）子の看護休暇、シックリーブ（病気の際の有給休暇）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406387457
