- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
明確な評価制度・グロース上場企業・裁量権あり【職務概要】
急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの戦略立案
・改善要求定義書の作成
・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議
・収集したKPIをもとにした効果測定、振り返り会議
【自社プロダクト：識学クラウドについて】
識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。
現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。
【入社後の流れ】
・1か月～3か月：既存PMのサポート業務、開発標準やプロダクト既存仕様の読み込み。
・3か月～6か月：改善企画書の作成業務
・6か月～：主体的なチームリーダーとしての役割を設定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可）
【尚可】
・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力
・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験
・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（実働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（上限2万5000円／月）、住宅手当、慶弔見舞金制度、スーツ購入一部負担制度、経営者向けの社内研修受講無料、持株会制度、定期健康診断（年1回）、ベビーシッター制度、靴磨き補助、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり、在宅勤務可（最大週4日まで）、PC・社用携帯貸与 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→部長面接→役員面接→内定 ※面接前に適性検査がございます
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-406954413
