- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
大手メーカーで経験を活かして、機械設計、電気設計業務に携われます。自動走行車、航空機、ロボット、家電製品、医療用機器、半導体製造装置などの大手メーカーが活躍の舞台!
★30代・40代・50代活躍中!
【機械設計】
・構造設計、筐体設計、機構設計・仕様打ち合わせ・詳細設計、CAE解析、図面作成・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動など)・他部署との打ち合わせ・スケジュール管理・調整
【プロジェクト例】・自動走行車の開発・設計/航空機エンジン部品の設計/産業用ロボットの機構設計/鉄道車両用モータの設計/プラント配管レイアウト設計
★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業で勤務することができます!
★最先端の技術と設備を使用した開発環境
★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスタートしていただけます。
★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 高卒以上/転職回数不問
★機械設計、電気設計、生産技術などの経験者歓迎!
【具体的には】
・機械設計の実務経験(3年以上)
・CADソフト(CATIA、SolidWorksなど)の操作スキル
<以下ツールの経験者、歓迎>
・自動車業界での設計経験がある方歓迎
・CATIAV5が扱える方歓迎
・チームでの協働およびコミュニケーション能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月) - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給(上限5万円/月)■諸手当/残業手当(100%別途支給)■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム(リワーク)、結婚・出産祝い金、GLTD(団体長期障害所得保証保険)、退職金制度(企業型確定拠出年金)
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日125日(最大日数)、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間有給取得実績12.2日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業、特別休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05~25/12/21
求人No.WPT-407420670





