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充実した福利厚生★中古スマホ領域でサービスを展開／キャリアアップ可能【職務概要】
ビジネスやマーケティングにおける要求を持っているプロダクトマネージャーと連携し、サービスにおけるプロダクトや機能の構想を立て、初期コンセプトからリリース、継続的な改善に至るまでをビジョンをもって牽引する役割です。
【職務詳細】
●同社のサービスやプロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクトの
マネジメント
●プロダクトマネージャーや経営層と折衝を行いビジネスニーズを理解し、
プロダクトの要件に変換しサービスに組み込む
●プロジェクトの各 Epic の立ち上げや定期的な進捗・依存関係・
ボトルネックの確認
●QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでを実行
●開発スプリントを管理し、プランニングや進捗管理、振り返りの機会を通して
開発メンバーのプロジェクトのエンゲージメント向上への貢献
●信頼性、ビジネスの拡張性、API／データ品質など、プラットフォーム
の価値を最適化、最大化するための技術的な意思決定への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・学士、またはそれに準ずる実践経験
・日本語での会話（ビジネスレベル、JLPT N1以上）
・3 年以上の開発プロジェクトのマネジメント経験
・製品のライフサイクル、性能、技術的な問題解決方法に関する基本的な理解
・曖昧であったり抽象的な要求から必要な要素を見出し適切な対応が可能な能力
・VCS、CI／CD などの基本的な SDLC への理解
・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、
ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～924万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月／12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝祭日）、年末年始 等、有給休暇 (付与16日、勤務年数に応じて最大20日まで増加)、慶弔休暇、 Sick Leave(疾病休暇) (10日)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等 (10日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 -＞ 面接複数回(3～4回) + リファレンスチェック -＞ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407477470
