- どんな仕事か
-
【仕事内容】
■□プライム上場パーソルグループ∕コンサルティングファーム等プロフェッショナルファームから事業会社への転身を検討されている方大歓迎!■
□
■業務詳細:
経営戦略部の部⻑職として、経営戦略業務を中心に部のマネジメントをお任せします。
■経営戦略業務
2030年に向けた価値創造ストーリー(中⻑期戦略方針)の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリー
ドいただきます。
‧中期経営計画の策定
└市場参入、市場開発、新規事業‧サービス戦略、競合戦略など
‧経営戦略の実行、業務フロー設計
└経営特命プロジェクトの企画‧推進
└M&A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画‧推進など
‧経営層に対する意思決定の助言やサポート
‧B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保
└予算の策定、モニタリング、ローリング
‧その他、上記タスクの遂行にあたり、関係各署とのコミュニケーション
■総務企画グループ、秘書グループのマネジメント業務
■魅力:
‧新組織の部⻑職として組織牽引いただきます。総務企画グループは経験実績が豊富なマネージャーが率いており、総務知識については入社後にキャ
ッチアップいただければ問題ございません。経営戦略業務におけるPJマネジメント力を重視しております。
‧会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成⻑に直接貢献いただけます。
‧当社では、戦略投資‧M&Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジショ
ンです。
‧経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成⻑に中心となって関われる面白さがあります。
‧将来的なキャリアパスは、例えばプロ経営者として役員へのステップ、M&A先の企業経営層のポジションなど、幅広い機会を検討することができま
す。
■配属予定部署:経営戦略統括本部 経営戦略本部 経営戦略部
■ポジション:部⻑職
■働き方:
必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくこと
が可能です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:製造業またはIT業界における以下いずれかの業務に関する5年以上の実務経験
※もしくは上記業界に関連する人材業界ご経験の方
※コンサルティングファーム、投資銀行やファンド等でのご経験者については業界親和性は問いません
‧経営企画にて中期事業戦略の立案推進経験
‧事業会社での経営企画業務(M&Aや事業投資経験、事業開発、子会社の管掌など)
‧戦略系‧総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務‧プロジェクト管理経験
‧投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
標準的な勤務時間帯:9:00～18:00
時間外労働:無
【時短勤務】
なし - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与‧待遇】
想定年収:1000万円～1275万円
月額:741,000円～945,000円
年額(基本給):8,232,000円～10,680,000円
その他固定手当/月:55,000円
※経験‧能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与:年1回
■その他固定手当...確定拠出手当(55,000円)
※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。
【賃金形態】
その他
【その他固定手当】
55000円
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)特記事項なし - 休日休暇は
- 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日
は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 - どんな選考プロセスか
-
【筆記試験】
なし
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考は、原則、オンライン(Microsoft TeamsもしくはZOOM等)で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。
※応募から内定まで最短2週間程度(平日夜の選考も一部調整可能)
NEW
掲載期間25/12/05～26/01/29
求人No.KZQIB-MI
