- どんな仕事か
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【仕事内容】
【業務内容】
‧システム導入を検討されている医療機関に対して、製品のご提案から導入後のサポートまでを一貫して担当いただきます。
‧担当製品は、急性期病棟や一般病棟で利用される業務支援システム。
生体情報モニタや電子カルテとの連携を通じて、医療現場の効率化と安全性を支える製品です。
‧医療現場の要望を的確に把握し、医療現場とSE‧開発部門の橋渡しとして、システムの安定稼働を支える重要なポジションです。
【主な業務】
‧本社営業技術担当として、全国販売会社の営業活動を技術面から支援
‧医療機関向けシステム製品の提案プレゼンおよびデモを実施
‧病棟システム(麻酔記録、経過表、生体情報モニタ波形管理)の提案から導入支援、運用サポートまで一貫対応
‧社内SE、開発部門との仕様調整‧連携業務
‧全国販売会社営業担当者向け製品研修‧勉強会の企画‧実施
‧担当システム製品に関する販売戦略の策定および企画立案
【その他】
‧医療機関への外出‧出張あり(目安:週2～3回程度)
‧時間外労働:有(月平均10時間程度(繁忙期は20時間))
‧テレワーク(在宅)勤務 :週2回まで
‧時差勤務 :有
䎻䎺創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ䎻䎺。
フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防‧検査～経過観察‧リハビリ～在宅‧介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで
支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として
掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。
また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。
こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療
機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
【必須スキル】
‧医療情報システム(電子カルテ、部門システム等)の販売‧導入または運用経験
‧PCスキル(Excel:関数使用レベル、PowerPoint)
‧プレゼンテーションスキル
【正社員経験】
なしでもOK歓迎 【歓迎スキル】
‧電子カルテ‧部門システムの導入‧運用経験
‧手術室、集中治療領域における医療システムの導入‧運用経験
‧生体情報モニタを含む医療機器システムの運用経験
‧医療情報技師などのIT系資格保持者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区本郷2-35-8
[交通手段]
地下鉄丸の内線 本郷三丁目駅
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:500万円～800万円
月給:262,150円～461,500円
月額(基本給):250,650円～450,000円
その他固定手当/月:11,500円
補足事項なし
※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7‧12月)※賞与算定額の6.5ヶ月 ※過去実績による
【賃金形態】
月給制(定額手当あり、みなし残業代なし)
【その他固定手当】
11500円
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(6ヶ月) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく
住宅手当:有 単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合
家族手当:有 配偶者 22,000円、子7,500円 等
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続満3年以上の方が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助: - 休日休暇は
- 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半
年経過後10日～最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)
掲載期間25/12/05～26/01/29
求人No.KZQIB-IM
