なぜ募集しているのか: 人事総務部内で欠員が発生したため募集いたします。また、人事総務部全体での組織改編、ローテーションを予定しているため組織を整えるためにも募集を行います。
どんな仕事か: 戦略的な人員・採用計画や人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■採用業務全般
・戦略的な人員・採用計画の策定
・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、人材確保に向けた企画提案、実施
・内定者のフォローのための企画提案、実施
・内定式、入社式の企画・運営
・中途採用業務全般（※主に人材紹介活用、DSも一部）
※採用イベントに伴い年に10回程度、国内出張が発生します

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部/人材開発室採用・人員計画Gの所属です。人事総務部は全体で20～50代の社員56名程度で構成されています。中途入社の方も活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ■新卒採用経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所（福田工場）：愛知県みよし市福田町宮下1-1
アクセス：名鉄名古屋本線「知立駅」より車で22分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所まれに国内外事業体への出張が発生する可能性がございます

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※繁忙期の12～4月は30時間程度の残業となる可能性がございます
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～670 万円月給制基本給：270900円～326000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人
住宅手当　対象は会社規定による
子育て応援手当　14,600円／人（18歳までの扶養家族）

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当（新卒採用メイン）【福利厚生充実／新規事業にも力を入れています】

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