- なぜ募集しているのか
- 採用数増加による増員です。
- どんな仕事か
-
同学園の更なる発展を支える職員の採用を強化中です。広報をメインとした採用業務をお任せします。
【主な業務内容】
・採用ブランディングを意識した広報活動
潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。
採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。
職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲットに響く求人票コンテンツの企画・修正を通じて、応募意欲の向上を図ります。
・採用戦略の実行と母集団形成
教員から専門職まで幅広い職種を対象とした採用活動を推進いただきます。
人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど複数のチャネルを戦略的に活用し、効果的な母集団を形成します。
データ分析に基づき、PDCAサイクルを回しながら最適な採用手法を検討・実行する重要な役割です。
・求人の運用・選考オペレーション
円滑な選考プロセスの実現と、内定者への一貫したサポートを担います。
採用計画に基づき、オペレーション業務を正確かつスピーディに遂行いただきます。
具体的には、求人票の作成・更新、応募者や関連部署との日程調整・連携、通知書作成、そして入社までのきめ細やかなフォローアップを通じて、候補者の入社意欲向上をサポートしていただきます。
※年4回程度、出張が発生する可能性があります。
※ご経験や適性、ご志向に応じて、具体的な業務内容は柔軟に決定いたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京事務所への配属です。正・契職員10名、派遣職員3名が在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 リファラル採用計画立案のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京事務所
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
東銀座駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
休日勤務手当
産休・育休手当 条件有
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回
昇給： 年2回（6月／12月） - 待遇・福利厚生は
-
■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ■健康診断 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
■有休奨励日あり ■育児休業制度 ■介護・看護休暇あり
■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度(転勤あり) - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.ENPCC-634262
