なぜ募集しているのか: 株式会社Carus Medical Groupは、全国の医療法人の経営・承継支援を行うメディカルサービス法人です。2025年1月現在、全国で20の医療法人、40を超える病院、診療所、介護施設などを経営、運営支援しております。

当社の創業者であり医師を務めている今野が、最初に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが始まりとなります。
そして2024年3月、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、株式会社（メディカルサービス法人）を立ち上げました。

今後もさらに事業承継を進め、日本各地で医療介護サービスを展開するとともに、ヘルスケアテックやDx化を進めることで医療介護従事者の就労環境改善にも取り組んでいきます。
どんな仕事か: 下記業務を参照ください。
【業務詳細】
・医療法人ごとの運営にまつわる諸業務（経理、人事労務管理、総務的対応など運営管理全般）
・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務
・医療法人運営に関する社労士、税理士など各種士業との連携など

【当社の紹介】
元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、
日本のそれそれの地域での医療や介護を守り発展させていくこと、
さらには現在必ずしも良質とは言えない医療介護従事者の就労環境を
改善し、働きやすさ、働きがい、給与面などの待遇の改善をビジョンにかがけて、
全国各地で医療介護施設経営グループを運営しています。

創業医師の今野は2011年に東北大学医学部を卒業し医師になったのち、2018年に栃木県にて診療所を継承開業いたしました。
同診療所が後継者のいない医療機関の継承開業であったことから、同様の施設が全国に多数あることを知り、
2020年に診療所を法人化し現在のようなグループ展開を始めました。

2025年1月現在北海道から熊本県まで合計18法人、40箇所の病院、診療所（医科、歯科）、美容皮膚科、介護施設、訪問看護、訪問介護事業などの運営をしています。

会社として、より社会的な信用を得て、多くの素晴らしい人材とともに仕事をしていくために、
今後の上場も見据えながら、経営メンバーとして中核となり活躍できるメンバーに参画してもらうことで、
現在の組織をより拡大し、より多くの地域で、より多くの人々の役に立つことのできるグループに育てていきたいと考えています。

現地のそれぞれの医療介護施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。
そういった専門職のスタッフたち、多様な背景を持つメンバーたちと上手に連携を取りながら、
経営本部と協力して同法人の今後の戦略策定・実行等幅広く行って頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎します。
あるいは接客の経験やフードサービスや小売などの店長経験、マネジメント経験もプラスと考えています。
ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。

医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、
地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。

【その他】

今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により
急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいという
強い気持ちがあることがジョインの必須要件です。

本部のメンバーともまた現地拠点のメンバーとも、
ともに医療介護をよくするという共通の目的に向かって、
コミュニケーションよく協働していくことが必須です。

そして、応募の際は、どのような意図でこの業界を選んでいるのか、
また当社を選んで応募されているのか、みなさんの志を含めて、
メッセージに記載してください。

歓迎医療分野未経験の場合、自身で十分な学習・準備時間を取り、
書籍、現場見学など、入職前・入職後に医療分野での知見を積む強い意欲と志が必要です。

今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により
急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいという
強い気持ちがあることがジョインの必須要件です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国各地で運営している医療法人の中から、
入職される方の居住地、通勤時間をお伺いした上で、決定します。
およそ通勤時間が1時間以内になるように拠点をアサインできるようご相談します。
勤務時間は: 8：30～18：00（実働8時間）
休憩時間：12：30～14：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～699万円
月給：34万円～58万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
※記載された条件以外は別途明示いたします。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜、日曜）
夏季休暇(5日間程度)
年末年始(5日間程度)
有給休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

医療法人事務長/事務長補佐

管理部長