なぜ募集しているのか: 日本におけるCO2は年間約11億トン排出され、約8割が法人活動によってもたらされています。企業においてはコーポレートガバナンスコードの改定があり、サプライチェーンでのCO2排出量の開示が求められ、大手だけでなく中堅中小企業を巻き込んだ動きへ変化しています。
CO2の見える化は日本だけでなく国際的な動きを見せており、海外にも巨大な市場が広がっています。
どんな仕事か: 台湾市場におけるアスエネの海外事業推進（0→1フェーズ）を担うポジションです。
製造業・電子・ICT・金融などの台湾企業を中心に事業開発・営業活動を推進します。
【具体的な業務内容】
・台湾や中国企業向けのIS/FSを中心とした営業活動
・BtoB営業プロセスの構築、営業資料の型化
・KPI分析、成約率向上に向けた改善施策の立案
・パートナー企業との共同リード創出および営業連携
・日本側（プロダクト/CS/アライアンス）との連携
・将来的な台湾チーム拡大に向けた育成・採用サポート

【体制】
日本側海外事業メンバーと連携しながら台湾市場を担当。
今後は台湾ローカル採用も並行し、事業拡大に応じてチーム増員予定。
求められるスキルは: 必須・大学/大学院卒
・BtoB SaaS営業経験 5年以上
・Inside Sales / Field Salesの経験（Playing Manager想定）
・中国語ネイティブ or 同等レベル
・英語でビジネスレベル

歓迎【歓迎スキル・経験】
・日本語ビジネスレベル
・製造業・テク/ESG領域での法人営業経験
・海外事業、台湾市場での実務経験
・中国語でのビジネスコミュニケーション
・SaaSスタートアップの立ち上げ経験

【求める人物像】
・自律して動き、海外の0→1フェーズに興味がある
・台湾の産業構造（製造業/電子/ICT）への理解・興味がある
・強いコミットメントでKPI達成を推進できる
・ミッション「次世代によりよい世界を」に共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
虎ノ門オフィス（リモート/台湾出張あり、台湾常駐は応相談）
勤務時間は: 9:00~18:00（実働8時間、休憩1時間）
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
給与はどのくらい貰えるか: ※応相談
・予定年収：800-1200万円（固定残業代含む）※固定残業代（月45時間分 156,100円～、時間超過分は追加支給）
・賃金形態：月給制（600,000円～）
・賞与形態：年に2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇10日～/年
・休日日数120日以上
・国民休日
どんな選考プロセスか: ▼STEP1　エントリー
▼STEP2　書類選考（希望時、カジュアル面談）
▼STEP3　面接 / 現場マネージャー or 人事
▼STEP4　最終面接 / 役員
▼STEP5　内定

※面接回数：2～3回
※応募から内定までの期間：2週間～1ヶ月
※「まずは話を聞きたい」という場合は、カジュアル面談からスタートとなります。
※選考プロセスの一環として、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。

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