なぜ募集しているのか: 全従業員の成長をサポートし、快適な労務環境を提供するため、労務業務を強化する必要があります。現在、従業員数約700～800名という規模で給与計算や人事制度の運営を行っていますが、事業拡大に伴い、これまでの体制を見直し、更なる効率化を図るための改善が急務となっています。給与計算や制度周りの業務のほか、多方面の部署と連携しながら会社全体の労務業務の発展に貢献できるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 人事労務業務全般に携わっていただき、特に以下の内容を担当します。

■具体的な業務内容
・700～800名規模の名規模のグループ全体の給与計算業務（アウトソーシング先との連携およびデータ取りまとめを含む）
・人事制度関連業務（法改正への対応、勤怠システムの改修、福利厚生の提案および改善）
・社労士事務所との連携および社内労務課題への対応
・社内からの労務に関する問い合わせ対応
・将来的には公益的な労務環境の改善提案や制度の構築に携わる機会もあります。

■やりがい
労務業務を通じて従業員の働きやすさを向上させる実感を得られることが大きな魅力です。法改正への対応や制度の改善は直接的に効果を生む施策であり、組織全体への貢献度が高い業務です。また、将来的にキャリアアップの一環として社労士資格取得を目指す方への支援体制も充実しており、専門性をさらに高めることができます。

■教育体制
・導入研修およびOJT研修を通じて基礎知識を習得
・各種法改正や労務改善に対応した研修内容あり
・資格取得費用の支援制度を通じて、長期的なキャリア形成をバックアップ

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事労務チーム内では、様々なキャリアやバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。部署内ではコミュニケーションを大切にしており、業務や課題を共有する風土があります。従業員規模が大きい企業特有のスケールの大きな労務業務を経験できます。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須給与計算経験を3年以上お持ちの方
\\社労士事務所経験のみの方も歓迎致します！//
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷本社：東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F
アクセス：渋谷駅直結／JR山手線渋谷駅徒歩2分
└2024年9月に移転したばかりの新オフィスビルです。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：312000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：25時間
固定残業代：60950円～70000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年２回（3月・9月）
昇給：年１回（９月）
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度／社内公募制度／複線型人事コース転換制度／コミュニケーション費支給制度／社員持株会制度／成績優秀者表彰制度／結婚、出産祝金制度／年間、半期、月間MVP表
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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