- なぜ募集しているのか
- 市場の拡大に合わせ、当社も右肩上がりで成長を続けています。
今後さらに事業を広げていくため、マーケティングチームの体制を再構築することになりました。
マーケチームは若手のメンバーが多いため、この機に経験豊富な方をお招きしてチームリーダー職を担ってほしいと考えています。 - どんな仕事か
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ココネのマーケティングを推進していく経験豊富な方を募集（リーダー職を想定）しております。●配属先/チームについて
ココネのマーケティング室はプロモチームとデジタルマーケティングチームに大きく分かれており、その中でプロダクト/タイトルごとに担当が配属されています。
複数名のメンバーが連携しながら、各プロダクトのプランナーやビジネスディレクターとやり取りして、マーケティング施策を打ち出し、DAU増大につながる集客を行っています。
●仕事内容
マーケティングのリーダーとして、ココネのアバターサービスをグロースさせる業務です。
プロモーション企画に応じた広告運用を実行し、各プロダクトのメンバーを牽引することを期待するポジションになります。
ココネではアバターサービスを展開する 「デジタルワールド」を新しい大陸 と位置づけて、その開拓のため様々な取り組みを行っています。アバターによる生活圏がデジタル社会に広がることで、新しい人生観や経済圏が創出されて、価値観も変容しながら、世界中のお客様の感性がアバターを通して具現化されていくことを目指しています。
この事業を更に拡大させていくにあたり、マーケティング戦略も次のステージに向かう必要がある為その中心となっていただく方を求めています。
＜具体的なミッション＞
・プロダクトごとのマーケティング戦略に紐づくプロモーション施策の企画立案および実施
・コラボレーションやタイアップの企画立案および実施
・オフライン／オンラインプロモーション企画立案および実施
・各種SNSなどオウンドメディアの運用や広告クリエイティブのディレクション全般
・実施施策の定性／定量的な振り返りと改善
・チームリーディング - 求められるスキルは
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必須 ・自社スマホアプリのプロモーション施策の企画と実施経験
・エンターテイメント、特にゲームマーケティングに関する知識・経験
・マネジメントのご経験歓迎 ・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・並行して複数サービスをディレクションされたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区若林3-1-18
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
※固定残業代あり(45時間相当分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：700万～1200万
月額：583,334円～ 1,000,000円
∟(内訳)基本給： 431,571 円～ 739,843 円
みなし固定時間外手当：151,763 円～260,157 円
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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●待遇
交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険
●福利厚生（一部記載）
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞ - どんな選考プロセスか
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▼書類選考:AMBIよりエントリー後
[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
2）職務経歴書
[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
▼一次面接
▼二次/最終面接
・ご対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3)弊社フォーマット「ココネの履歴書」のご提出
▼内定
▼オファー面談(任意)
▼ご入社
[受け入れ可能日] ※休みと重複する場合は前後します。
・正社員：毎月1日
※ステップや提出物は選考状況によって変わることがあります。
※場合によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
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掲載期間25/12/22～26/01/04
求人No.YREZU-B-0019
