なぜ募集しているのか: 2020年度過去最高利益額を計上し、受験合格過去最高実績更新しました。
新規開校に伴う増員募集します。
どんな仕事か: 【概要】
同社が運営する進学塾にて、小・中学生を対象とした集団指導を担当します。文系（国語・社会・英語）または理系（数学・理科・国語）のいずれかを受け持ち、1クラス20名程度の授業を行います。将来的には校舎長へのキャリアも可能です。

【詳細】
授業は1日2～4コマ（小学生45分・中学生60分）。学習・進路相談や学習計画の作成など、生徒一人ひとりに寄り添ったサポートも担います。
未経験からの挑戦も歓迎しており、既存校舎での約3ヶ月間のOJTなど研修制度が充実。飲食・小売・観光など異業界出身者も多数活躍しています。

【求人の魅力】
■未経験からのキャリア形成
8割以上が未経験入社。定期研修で指導スキルやコミュニケーション力を段階的に磨けます。
■働きやすい環境
残業は月20時間前後と業界平均の半分以下。離職率も9.5%と低く、幅広い年代の社員が活躍しています。
■多面的な評価制度
上司評価・部門評価・授業アンケートなど、数字だけに偏らない評価軸を採用。結果に応じて責任ある業務も任され成長できる環境です。

【キャリアパス】
講師 → 校長（1年目） → エリアマネージャー（3年目） → ブロック長・企画職など
講師として専門性を高める道、本社職へのキャリアチェンジも可能です。

【同社の特徴】
同社は地域密着型の進学塾を多数展開し、成績保証制度のある個別指導や知育教育など幅広いブランドを運営。多様な子どもたちに最適な学びを提供しています。
評価制度は約30項目と細分化されており、「考え方」「理念の体現」「生徒・保護者への向き合い方」など非数値の項目を重視。売上ノルマに追われる働き方ではなく、生徒満足度を最優先にしています。

【研修制度】
入社時研修で理念・教育方針を学び、その後3ヶ月のOJT、週1回の全体研修を実施。「カリキュラム作成」「面談スキル」「生徒対応」など実務に直結した内容で、着実な成長を支援します。

【働き方改革】
同社は早期から業務効率化に取り組み、残業の大幅削減や休日制度の拡充を推進。「社員が成長できる環境が、生徒の成長につながる」という思想のもと、働きやすさと教育の質の両立を実現しています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験
・普通自動車免許をお持ちであること

歓迎・集団指導経験（アルバイトを含む）
・営業、販売、サービス等の経験
・科目指導経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
県内いずれかの教室
勤務時間は: 14:30～22:30
休憩時間：60分
時間外労働：月平均21時間
※春期・夏期・冬期講習期間内および研修・会議等が発生した場合は、一部変更となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収350万円～ 500万円
■月額：250,000円～360,000円（基本給：165,000円～200,000円+手当：85,000円～160,000円）
※固定残業代（月給内含む）：58,990円～83,691円（42時間相当）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績により支給）
待遇・福利厚生は: ■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：上限35,000円／月（車通勤：可）
■厚生年金基金：同社規定による
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳
■職場環境
・社員駐車場完備
・休憩室（ラウンジ）有
・社員面談制度
・アワード表彰
・誕生日会
■教育制度・資格補助
・入社時研修
・理念研修
・階層別研修
・教育補助制度（最大30,000円/月）
■他手当
・教務手当
・役職手当
・リゾートホテル宿泊優待
・自己申告制度（チャレンジチャンス申請）
・定年後の再雇用制度
・健康診断
休日休暇は: 年間有給休暇10日~20日
年間休日日数110日
月6~8日休み(社内カレンダーによる)
GW、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)

講師（小・中学生向け）_集団指導教室（栃木）

講師・教師・インストラクター