なぜ募集しているのか: GMOインターネットグループは、インターネットインフラ、金融、暗号資産、広告・メディアなど、多岐にわたる事業を国内外で展開しており、現在およそ120社のグループ会社を抱える持株会社体制を敷いています。事業の多様化とグループ規模の拡大に伴い、会計・財務の基盤整備とガバナンス強化が、これまで以上に重要性を増しています。

加えて、グループ全体の成長戦略や資本政策、組織再編などの経営判断には、単なる個別会社ベースの会計処理を超えた「グループ全体の連結決算・開示対応」「制度会計」「税務対応」「資金調達」などの高度かつ統合的な財務管理機能が不可欠です。今後、国際基準対応（IFRS導入）を視野に入れる中で、透明性のある財務報告体制と、資本政策の立案・実行力を兼ね備えた体制構築が急務となっています。
どんな仕事か: 上場グループ120社の連結・開示や資本政策など幅広く担当。短期間で会計・税務・会社法の専門性が高まる環境。IFRS導入の中心として経営を支える重要ポジションです。（
連結グループ会社約120社のGMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。
また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの１人としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討）
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■組織再編の企画立案(会計・税務)
■グループ会社に対する会計サポート・相談対応
■IFRS導入に向けた各種業務
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル等】
・会計経理業務に関する基本的な知識と経験(概ね3-5年以上)
・法人税に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力
・基本的なエクセル能力
・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定１級もしくは同等以上の資格

歓迎【歓迎する経験・スキル等】
・連結決算業務の経験
・公認会計士資格保有者、監査法人経験者
・英語コミュニケーション力
・IFRSに関する知識・経験
・臨機応変な対応力
・第二新卒歓迎

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■業界のスピード感にあわせられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
給与はどのくらい貰えるか: ■年収　750万円～900万円（経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します）
■月給　62万円～75万円
※見込み残業代40時間(14万円～17万円/月)込み
※見込み残業時間超過分は別途支給
■各種手当支給（通勤／家族　他）
■昇降給年4回（1月／4月／7月／10月）
待遇・福利厚生は: ◆人事制度・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

◆充実の福利厚生施設　
　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）

【休暇】
・年次有給休暇時間
・単位有給休暇
・夏季有給休暇（5日間）

【特別休暇】
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇　等
どんな選考プロセスか: ■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】書類選考
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【Step2】部門担当者との1次面接
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【Step3】部門責任者との2次面接+適性検査
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【Step4】役員との最終面接
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【Step5】内定

【連結・開示】グループ経理財務｜IFRS準備・組織再編対応

会計・税務