- なぜ募集しているのか
- 営業組織の立上げ
- どんな仕事か
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コンサルティング契約の受注に向けた、一連のセールスプロセスをご担当いただきます。特に、リード獲得から商談化までのフェーズを最重要ミッションとしてお任せします。
[具体的な業務]
・営業戦略の設計と実行: ターゲット市場を分析し、どのような顧客に、どうアプローチするか、戦略の立案から実行までを一貫して担当。
・新規リード獲得: インサイド・アウトバウンドセールスを駆使した戦略的なリードの積み上げ。
・リレーション構築と商談化:リードとの継続的なコミュニケーションによる信頼関係構築(ナーチャリング)と、潜在的な経営課題のヒアリングを通じた案件化。
・案件組成とクロージング: コンサルタントと連携した最適な提案骨子の設計、及び受注に向けた交渉・クロージング。
・セールスプロセスの型化: CRM/SFA等を活用した成功パターンの分析と、営業組織の標準プロセスの構築。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業のご経験(5年以上目安/業界不問)歓迎 ・大手法人への営業経験
・課題解決型の提案営業経験
・無形商材のセールス経験
・営業戦略の立案や、営業組織の立ち上げに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法人営業
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間:10:00~19:00
所定労働時間:8時間00 分(休憩60分)
※残業:有
※フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)
※時短勤務相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:1,200万円~1,500万円
賃金形態:月給制
想定月収:1,000,000円~1,250,000円
※管理職のため残業手当なし(深夜労働の割増賃金は追加で支給)。
※上記固定年収に加え、成果に応じたインセンティブ制度が充実しています。
・賞与:会社業績および個人評価に応じて支給
・営業貢献インセンティブ:自身が創出した案件売上に応じたインセンティブを支給(過去実績の目安として売上の5%程度)
・ストックオプション:規定の付与比率と個人評価を掛け合わせて付与 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇(入社月に応じて入社日に最大15日付与)
- 夏季休暇(7~10月の期間に5日間)
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
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掲載期間25/12/08~26/01/30
求人No.DZMIM-34





