- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
(1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備(当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等)
(2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備(相場操縦等の市場取引における不正の防止)
(3)内外規制への対応(ボルカールールなど)
(4)コンプライアンス研修の企画・運営
(5)当局対応
(6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施
【魅力】
■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。
■同社をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。
■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ■メーカー、商社、コンサル会社等において東アジア(中国・香港・台湾・韓国)関連の業務経験
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グローバル・アドバイザリー担当者(東アジア地域担当)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:40~17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
- どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/12/09~25/12/22
求人No.PSN-AMBI81134099





