- どんな仕事か
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【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型(福祉業界向け)の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介、就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
【勤務地】 茨城県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 千葉県(住所は【*****】をご確認くださいませ)
【魅力】 (1)充実したキャリア支援:社員の自律的なキャリア形成を支援するジョブポスティング制度(社内公募制度)や、上司と部下が1対1で定期的に行う
対話(ダイアログ)など、「チャレンジ性のある仕事」「成果に対する公正なフィードバック」「継続的な成長」に目を向けた制度が充実。
(2)コアタイム無のフルフレックス制を導入
(3)様々なプロジェクトに参加可能:新規事業提案、女性活躍推進、規定改定(例:ドレスコード改定等)、営業推進、リクルーター制度 - 求められるスキルは
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必須 ◆社会人経験1年6ヵ月以上
◆PC基本操作(実務でのPC使用経験)
◆顧客折衝経験
【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください!】
◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方歓迎 ◆人材業界未経験者大歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円~450万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。
年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → SPI(自宅受験/オンライン)+2次面接 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
掲載期間25/12/09~25/12/22
求人No.CDS-476337





