- どんな仕事か
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事業紹介
学年や就活の時期を問わずに活用でき、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。
OB/OG訪問への依頼ができることに加えて、企業からのスカウトを受けたり、会社説明会などのイベントに参加でき、学生一人ひとりが、人生やキャリア、働くについて、早い段階から考えることを支援します。
キャリアの入り口において、学生が「意思あるキャリア選択」を支援することで、弊社が掲げる『「キャリアインフラ」になる』というビジョン実現の一端を担っています。
業務内容紹介
お客様となる企業の、新卒採用を中心とした課題に、あらゆるソリューションを企画・提案し、解決まで導くコンサルティング営業を担っていただきます。
具体的には
・お客様企業の新卒採用におけるあるべき姿、現状の取り組みと成果、他社やマーケットのトレンドから解決すべき課題を合意
・既存のサービス導入だけでなく、お客様向けにカスタマイズした新規ソリューションの企画・提案
・企画実行において、学生・企業双方の視点をもちながら、成果創出までお客様を支援
ゆくゆくは4?8名規模のグループのマネジメントをお任せしたいと考えています。マネージャーとして、グループを動かし、学生・企業・OB/OG・大学などより多くの関係者を巻き込んだ企画の立案・実行を担っていただくことを期待しております。
やりがい・魅力
・「学生の意思あるキャリア選択を実現する」社会的意義の高い事業
・1→10から10→100の事業フェーズが変化する中で、長く価値提供できるサービスになるために、多様で新たな取り組みができるチャレンジングな事業環境
・お客様へ価値を提供するため、自身で描いた戦略や戦術を自由度高く実行できる裁量権と責任が持てます
・セールスの基本的なお客様の対応力に加え、課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得できます
・お客様となる企業や共に働く仲間と、新たな新卒採用のあり方を描き、世の中の当たり前を変えるサービスづくりにチャンレンジできる
・影響力が大きい企業や大学等と協働して、社会に大きなインパクトをもたらす企画を生み出すことに貢献できる - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業提案経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
NEW
掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.GRAND-251209MR
