NEW 掲載期間25/12/09~25/12/22 求人No.OKPFK-20251209

【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化

Web・デジタルマーケティング

株式会社TAPP
年収600万円~999万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
CRMチーム内でよりエンジニア部分の知見・ご経験がある方を募集いたします!

マーケティングオートメーション(MA)を中核とした
メルマガ/キャンペーンの企画・配信・ABテスト運用を推進します。

セグメント/シナリオ設計、配信設定、効果測定・改善まで
実務ドリブンで一気通貫に担当いただくポジションです。
どんな仕事か
《Salesforce×MA運用をリード!顧客体験とKPIを改善するCRMエンジニア募集》
当社のCRMチームは、見込み顧客から既存顧客まで、一人ひとりに最適な体験を届けることで「商談化率」「来場率」「LTV向上」を実現することをミッションとしています。
本ポジションでは、Salesforce・MAツールを軸に、配信設計~効果測定~改善提案まで一気通貫で担うCRMエンジニアとしてご活躍いただきます。
マーケティングとシステム運用の両方に携わりながら、プロダクトとデータを活用して顧客コミュニケーションを高める実践経験を積むことができます。
CRMやMA運用の経験を深め、さらにスキルを深めてステップアップしたい方に最適なポジションです。

〈仕事内容〉
■ Salesforce/MAツールを活用した施策設計・運用
・リードナーチャリング施策の構築・運用
・来場率・商談化率を高めるための配信シナリオ設計、メール/LINE配信
■ 顧客コミュニケーションの最適化
・開封率、クリック率、CVRをもとにした改善施策の立案
・A/Bテストの設計と検証
■ CRMシステム運用(エンジニアリング寄り)
・Salesforce(Sales Cloud/Pardot/Marketing Cloud等)の設定・改善
・MAシナリオの構築、オートメーション設定
・データ項目の整理、属性管理、データクレンジング
■ 効果測定・レポート
・施策結果のデータ可視化(Salesforce、MA、スプレッドシート 等)
・KPI分析、改善提案
・次回施策に向けた仮説構築とフィードバック
求められるスキルは
必須 ・CRMまたはMAツールの実務利用経験
(Salesforce、Pardot、Marketing Cloud、HubSpot、Marketo 等)
・メール/LINEなどデジタル施策の運用経験
・スプレッドシートまたはExcelでの基礎的な集計・分析スキル
・部門横断で仕事を進められるコミュニケーション能力
・データをもとに改善アクションを起こせる実務姿勢
歓迎 ・顧客データ分析やKPI改善の経験
・SQL、GA、Looker Studio、BIツール等を使ったデータ分析
・カスタマージャーニー設計・ナーチャリング設計
・将来的にCRM施策の企画立案、チームリーディングに挑戦したい方
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月(給与の変動なし)
どんなポジション・役割か
【マーケティング部】CRMチームメンバー (エンジニア担当)
どこで働くか
東京本社
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
勤務時間は
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円~1000万円
月給:461,600円~763,000円
内訳は以下の通り
基本給:342,200円~564,000円
固定残業代:119,400円~199,000円(45時間分の時間外手当を含む)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
待遇・福利厚生は
■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
休日休暇は
<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
どんな選考プロセスか
書類選考

一次選考(オンライン)
※カジュアル面談を挟む可能性あり

適性検査

対面選考(最終)

オファー面談

内定
会社概要
株式会社TAPP
事業内容・
会社の特長
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマーケティングオートメーションを確立し、業界に新しい基準を創っていきます。

■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
■インターネット集客を活用したセミナー運営
■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
■自社ブランドマンション建設
■中国マーケットへの不動産販売事業

TAPP(タップ)では、資産運用に興味を持った方にWEBセミナーへご参加いただき、不動産を中心とした資産形成のお手伝いを差し上げております。また、自社ブランドマンションの建設、海外マーケットへの不動産販売など、6期目ながら多くのサービスを行っております。
設立
2016年11月1日
資本金
1億円
従業員数
134名
事業所
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
掲載中の求人
現在11件の求人を掲載しています。
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