どんな仕事か: デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行していただきます。
また組織の初期構築から拡大までの中心メンバーとして担っていただきます。

※現状の経験・スキルに合わせてお任せする仕事を決定します。

【得られる業務経験・スキル】
・デジタル広告／マーケティング領域の知見と業務経験
　※特に市場が急拡大しているSNSマーケティング領域での最先端の業務経験
・実績データに基づいたPDCAおよびレポーティング業務スキル
・クライアント企業との折衝、業務進行スキル

【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。

【従事すべき業務の内容】
（雇入れ直後）ディストリビューション局デジタル広告運用コンサルタント/プランナー
（変更の範囲）会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

◆喫煙場所の有無
有（建物内・外）

◆定年・再雇用制度
定年：60歳
再雇用制度：有（契約社員）
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに近いご経験が2年以上あり、業務をおひとりで完遂できる方。

・専業広告代理店または総合広告代理店で、デジタルマーケティング領域の営業フロント業務をされたご経験
　※自ら設計・実行していた方、パートナーとの協力体制を組んでいた方、いずれも可。
・専業広告代理店またはフリーランスでリスティング広告やディスプレイ広告、ソーシャル広告のいずれかを実運用されたご経験
・クライアントに対してデジタル運用型広告の改善コンサルティングをされたご経験

歓迎求める人物像
・デジタルマーケティング領域に興味がある方
・ホスピタリティがあり、相手の立場に立ってコミュニケーションを取れる方
・本質的に物事を捉えることが出来て、仕事に向き合える方
・予想外の事態に柔軟に対応し、業務の完遂に責任を持てる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。）
※所定就業時間10:00～19:00＜休憩時間60分＞
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円

※年棒制。12分割にて月額支給。
　月額（基本給）：290,200円～387,400円
　固定残業代：84,800円～112,600円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※上記の他に会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり（年2回）
待遇・福利厚生は: ・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・Smart相談室
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
（年間休暇数125日）
年次有給休暇 ※初年度12日
その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。（年度で1日付与）
※2
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
どんな選考プロセスか: 面接2～4回

年間休日125日！◆デジタル広告運用コンサルタント/プランナー（経験者向け/福岡拠点）◆

戦略コンサルタント