どんな仕事か: 仕事内容

これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。

※この度、人事部門強化のため増員募集いたします。

はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただきます。

ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。

【具体的には】
●新卒採用をメインとした採用業務
●人事（評価、人事制度、社員情報管理）
●衛生管理
●教育研修

【業務内容の変更範囲】
　（雇入れ直後）総務業務全般
　（変更の範囲）当社指定の業務

【組織構成】
　所属：HR室採用グループ（男性：1名／女性：2名）
　年齢層：20代～50代　

●福利厚生
・住宅手当：20,000円／月支給
・休日出勤・出張・通勤手当
・育児手当
月3万円（年36万円）、以降一子誕生毎に月1.5万円（年18万円）を追加で支給。
・保育料支援手当
認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助します。
・出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給します。
・学資保険制度：会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給します。
・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。
・従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。
・住宅利子補給制度　会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。
・退職金制度
・団体生命保険
・ストックオプション制度
求められるスキルは: 必須・Microsoft office（Excel/Word/Power point）中級レベル
・新卒採用を自力で進められる経験等

歓迎 ●営業職の経験（当社では現場視点を大切にしています）
●採用全般の経験
●法律や人事・労務関連の知識
●給与計算に関わる経験
＊人材営業やIR支援等、外部から人事総務業務に携わってこられた方も歓迎いたします。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
・最寄駅：日比谷線神谷町駅
・オフィス環境：1フロアで広々とした明るいオフィスです。
　　　　　　　　駅から徒歩1分とアクセス良好です。
勤務時間は: 9:30~18:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月収 266,540 円 - 309,440 円
※これまでのご経験やスキルを鑑み決定いたします。
※20時間分・36,040円～41440円の固定残業代が含まれます。
※残業が20時間を超える場合は別途残業代が支給されます。

想定年収　4,145,730円～4,829,280円　※賞与実績4.5か月の場合

【賞与】年2回（年平均で月額基本給の4.5ヶ月分）
【昇給】年1回
待遇・福利厚生は: ●福利厚生
・住宅手当：20,000円／月支給
・休日出勤・出張・通勤手当
・育児手当
・保育料支援手当
・出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給
・学資保険制度：会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円支給
・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給
・従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増し
・住宅利子補給制度　会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられる
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定
・退職金制度
・団体生命保険
・ストックオプション制度
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、記念日休暇
有給休暇（入社日に付与　※入社月により日数は異なる）
どんな選考プロセスか: 面接2～4回

◆株式会社テー・オー・ダブリュー◆上場企業でのHR（人事）アシスタント《福利厚生充実》

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