NEW 掲載期間25/12/09~25/12/23 求人No.KCKDP-bekurotu-8

《年間休日125日》PRコンサルタント(経験者採用)【(株)アンティル採用・関西支社配属】

戦略コンサルタント

年収450万円~649万円
上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
※ベクトルグループの株式会社アンティルの関西支社配属となります。

【仕事内容】
これまでの経験によって、初めに担当する業務を検討いたします。

メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介する業務をはじめ、
メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。
総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。

<PRコンサルタントの役割>
(1)メディアプロモート業務:クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む
(2)アカウント・レップ業務:既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案
(3)新規営業:ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施

【仕事の醍醐味】
自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。
ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。

【得られる経験・スキル】
広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、
プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。
また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。
・PRの全般的なスキル
・ビジネスでの交渉スキル
・ロジカルシンキング

【関西支社の特徴】
10名以下の小規模なチームですが、その分コミュニケーションは活発です。
それぞれの頑張りもすぐそばで見れるので刺激的な環境です!
求められるスキルは
必須 ・コミュニケーション領域でのコンサルティングご経験
歓迎 ■求める人物像
・強い成長意欲を持ち、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方
・挑戦する環境を好む方
・マルチタスクが得意な方
・世の中のトレンドなど新しいことへの感度を高くお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪
〒 1070052
大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます
給与はどのくらい貰えるか
想定給与
4,500,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 277,440 円 ~)

固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

固定残業代
97,560 円 ~

【給与備考】
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は
▼福利厚生・社内制度
福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)

▼保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
休日休暇は
年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ WEBテスト(選考要素あり) ⇒ 人事面談(面接) ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接(*リファレンスチェック実施あり)
会社概要
社名
株式会社ベクトル
事業内容・
会社の特長
【アンティルについて】
note https://note.com/antilpr
一年目の社員であっても十年目の社員であっても、お客さまからすれば誰もがアンティルのスタッフです。だからこそ、私たちはプロフェッショナル精神を常に持ち続けます。
クライアントから大事なお金をいただいている以上、私たちはお客さまからの要望が本質的なモノであるかどうかを見極め、真にメリットがあるコトを捉えた提案を行います。

■ANTILの行動指針■
・ポジティブ
感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。
・当事者意識
課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。
・共感的理解
聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。
・全社視点
自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。
・品格
あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。
・挑戦
先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。
・判断と決断
判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。
設立
1993年3月30日
資本金
30 億 3,800 万
従業員数
グループ従業員数 連結:1,603名(2024年2月28日現在)
取扱い紹介会社
株式会社ApolloCareer
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316063
紹介事業許可年:2023年12月
登録場所
株式会社ApolloCareer
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-38-1リードシー大塚ビル7
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