NEW 掲載期間25/12/09~25/12/23 求人No.KCKDP-DHG-5

《デジダルホールディングス》経験者募集!SEO|CROコンサルタント

マーケティングリサーチ・分析

年収450万円~749万円
上場企業大手企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
オプトは、デジタルホールディングスグループが目指す「産業変革」に向け、自らが産業構造を深く理解する広告産業の変革を推進しています。
創業から30年間、インターネット黎明期から業界をリードしてきたなかで支援領域は多岐に広がっております。
強い広告事業があるからこそ、様々な業界の顧客から遷移先のWEBサイト、LPなどの最適化までご要望をいただいております。
WEBコンサルティング部は、顧客のWEBサイトの価値最大化を目指し、各企業の抱える課題の可視化や打ち手の企画、実行支援まで幅広く担当しています。提供サービスの更なる品質向上およびご支援先の拡大にむけて新たな仲間を募集しております。
どんな仕事か
業務内容としては「SEO(Search Engine Optimization:検索エンジン最適化)」や「LPO(Landing Page Optimization:ランディングページ最適化)」、「CRO(Conversion Rate Optimization:コンバージョン率最適化)」など、顧客とのコミュニケーションの質をより良くするための施策の立案から実行におけるコンサルティング業務に従事いただきます。

<主な業務内容>
・SEO施策の戦略策定および実行支援
 - サイトキーワード調査、内部/外部対策、施策進捗や各種レポート業務、改善提案 等
・コンテンツマーケティング施策
 - 記事コンテンツの企画立案・提案~進行管理、納品まで
・CRO・UIUX改善
 - サイト調査・分析~課題の抽出~デザインやサイト内導線の改善提案 等
求められるスキルは
必須 ・法人営業(顧客フロント業務)実務経験(3年)
・SEOまたはCRO実務経験(3年)
歓迎 ・広告やSNSなどのデジタルマーケティングの実務経験
・接客ツール(Karte,Sitestなど)の運用経験者
・アクセス解析(GA4・AA等)実務経験
・WEBサイト・オウンドメディア運用・WEBディレクションの実務経験
・グロースハック実務経験

▼求める人物像
・ユーザーセントリック(ユーザー中心)に物事を考えられる方
・仲間とのチームワーク、建設的、本質的な議論を通じての課題解決に取り組みたい方
・当事者意識を持ち、前向き・ポジティブ思考の方
・成長意欲が高く責任感の強い方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務(火・金曜のみ出社推奨)
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与はどのくらい貰えるか
年収 4,500,000 円 - 7,700,000 円
■経験・能力等考慮の上、決定致します
・月給制
・月給総額:336,000円~571,500円
・固定残業代30h/月:67,200円~114,300円
※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金
・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
・定年無し
・那須ワーケーション施設 無料提供
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:123日(2023年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
どんな選考プロセスか
応募

書類選考

一次面接

適性検査、最終面接
※選考フローが変更になる場合がございます
会社概要
社名
デジダルホールディングス
事業内容・
会社の特長
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】
・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可
・リモートワーク
 - 在宅手当あり
・オフィス
 - フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他:那須ワーケーション施設の無料提供

【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%)
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴
設立
1994年3月4日
資本金
82億12百万円(2023年12月末現在)
従業員数
1,031名(2023年12月末現在)※連結
取扱い紹介会社
株式会社ApolloCareer
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316063
紹介事業許可年:2023年12月
登録場所
株式会社ApolloCareer
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-38-1リードシー大塚ビル7
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