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パソナキャリアがおすすめする求人です。■業務内容
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
(例)
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営
■組織構成
・配属想定先:人財サービス部 研修グループ
・グループ人員数:約10名程度(パートナー社員含む)
■配属グループで働く魅力
めまぐるしいスピードで社会が変化している中、お客さまのニーズも複雑化・多様化しています。
ニーズに対応すべく、担当者の知識・スキル・コミュニケーション力を向上させる必要があり、その中において人財育成部門は重要な役割を担っています。
担当者の成長はお客さまの喜びにつながるものであり、やりがいを感じていただけると思います。また、育成計画から研修の実践を通じて、自身の「企画力」や「伝え方」等のスキルを身に着け、自身の成長も期待できます。
【働き方】
・平均残業時間:30時間
・テレワーク:適宜活用可 - 求められるスキルは
-
必須 ・金融業界における個人営業経験お持ちの方
(銀行・信託・生命保険・証券)
歓迎 ・個人向け金融商品の知識があること
・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【人財育成企画・推進業務】個人営業の教育★個人営業経験者可
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:40~17:25
- 給与はどのくらい貰えるか
- 760万円~930万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/09~25/12/22
求人No.PSN-AMBI81141959





