なぜ募集しているのか: 「一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する」

このミッションを掲げるエクスプラザは、生成AI技術を用いたAIエージェント／プロダクト開発を軸に、クライアントの AI 活用を推進し、将来的なAI-Native組織づくりを伴走する AI パートナーです。

事業拡大に伴い、商談創出（Demand Generation）を強化すべく、
リード獲得後の「ナーチャリング～商談創出」領域を担うマーケター（リーダー候補）を募集しています。
本ポジションでは、ホワイトペーパーやウェビナーなどのコンテンツを起点に、
「どのように商談につなげるか」を企画・設計し、改善を重ねていく役割を担っていただきます。

Demand Generation チームは、事業成長に伴い体制・施策を拡張しているフェーズにあります。
一定の型はありつつも、より成果につながる形を模索しており、
企画・改善の余地が大きい環境です。
まずはナーチャリング／企画領域の実務を通じて理解を深めていただき、
段階的に施策リードや役割拡張に挑戦していただくことを想定しています。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
(1) ナーチャリング施策・コンテンツ企画の推進
・ホワイトペーパー、ウェビナー、共催イベントなどの企画・運営
・ターゲット整理、テーマ検討、アウトライン作成など企画プロセスへの関与
・社内（セールス／BizDev 等）や外部パートナーと連携した施策推進・進行管理

(2) リード活用・ナーチャリング改善
・リード状況の整理、商談化を後押しするナーチャリング施策の企画・改善
・メール、LP、導線設計などの改善およびPDCA運用
・MA／CRM（HubSpot）を活用したリード管理、簡易的な分析・振り返り

(3) Demand Generation立ち上げ期の運用改善・仕組みづくり
・施策進行フローや運用面の改善提案
・施策を通じて得られたナレッジの整理・共有
・将来的な仕組み化・型化を見据えた検討・推進への関与

※業務はチームで連携しながら進めており、
　ご経験や強みに応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます

【このポジションの魅力】
・企画フェーズから関われる裁量の大きさ
単なる運用担当ではなく、
「なぜこの施策をやるのか」「誰に何を届けるのか」といった
企画の上流工程から関わることができます。

・事業に直結するマーケティング経験
セールス・BizDevと距離が近く、
自身の施策がどのように商談・案件につながるかを
リアルタイムで実感できる環境です。

・立ち上げ期ならではの成長機会
完成された組織や役割ではなく、
これから形を作っていくフェーズだからこそ、
マーケターとして一段上の視座や経験を積むことができます。

【一緒に働くメンバー】
・大手企業向け/高単価商材におけるBtoBマーケティング経験者
・事業売却、複数企業での様々な経験のある創業者メンバー
・大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業で働いていたメンバー
・スタートアップでのCPO経験者
求められるスキルは: 必須・BtoBマーケティングの実務経験
・ウェビナー／ホワイトペーパー等の企画または運営に関わった経験
・施策の内容や構成を考え、アウトラインや資料に落とし込んだ経験
・MA／CRMツールを業務で利用した経験
・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験
・施策を「やり切り」、改善・振り返りまで行った経験

歓迎・ナーチャリング施策やリード活用の改善経験
・マーケティング施策の立ち上げ・仕組み化に関わった経験
・データをもとにした施策改善・提案の経験
・AI／DXなど抽象度の高いテーマのコンテンツ企画経験
・無形商材・BtoBサービスのマーケティング経験

【求める人物像】
・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方（AI Boost）
・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方（Grit to Great）
・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方（Act for All）
・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方（Take the First）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: リモートワーク中心（出社推奨日あり）
東京都港区六本木オフィスか自宅
※ 家庭状況等を踏まえたフルリモート勤務も可

【アクセス】
オフィス所在地 : 〒106-0032 東京都港区六本木４丁目８－５和幸ビル 503
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅 6番出口より徒歩1分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円（月給：458,400円）～ 800万円（月給：666,700円）
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（6月・12月）

※月給には、固定残業代112,100円～163,100円（45時間相当）を含みます。超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・健康診断費用負担

■学びの支援
・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担

■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで）

■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
休日休暇は: ・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（3ヶ月勤続で10日の年次有給）
・年末年始休暇
・その他（慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→（実践課題）→役員面接（基本オフィス）→内定
※ 実践課題は職種や状況に応じて実施判断をします
※ 入社時期は相談可能

立ち上げ期→成長/拡大フェーズの事業成長を牽引するBtoBマーケター（ナーチャリング／企画）

マーケティング・販促企画