なぜ募集しているのか: 「一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する」

このミッションを掲げるエクスプラザは、生成AI技術を用いたAIエージェント／プロダクト開発を軸に、クライアントの AI 活用を推進し、将来的なAI-Native組織づくりを伴走する AI パートナーです。

市場トレンドと需要増加により急拡大する事業基盤の中、案件化につながる商談創出（Demand Generation）を強化すべく、リード獲得後の「ナーチャリング～商談創出」領域で企画・実行に携わっていただける BtoBマーケターを募集します。

Demand Generation チームは立ち上げ期フェーズにあり、アイデアを形にしながら、仕組みや型を共に創り上げていく裁量の大きいポジションです。

マーケターとしてやりがいの大きい1→10 フェーズから参画し、将来的なチームスケールや当社のコア事業の成長を、共に支えていただける中核メンバーとしてご活躍いただきます。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
(1) 商談創出につながるマーケティング施策の企画・推進
- ホワイトペーパー、ウェビナー、共催イベントなどの企画立案・運営
- ターゲット設定、テーマ検討、アウトライン作成など企画プロセスの設計
- 社内他部署や外部パートナーとの連携を通じた施策推進・プロジェクト進行

(2) ナーチャリングおよびリードマネジメントの改善
- リード状況の整理と、商談化を後押しするナーチャリング施策の企画・改善
- メール／LP／導線設計などの改善（PDCAサイクルの運用）
- MA／CRM（HubSpot）を活用したリード管理・セグメント運用

(3) Demand Generation 基盤の整備・仕組み化（立ち上げ期）
- 施策フローや進行方法の整理・標準化
- 施策横断でのナレッジ蓄積と再現性づくり（型化・マニュアル化）
- チームのスケールを見据えたオペレーション設計・型化の推進

※お持ちのご経験や得意領域に応じて、担当範囲はすり合わせながら決定します。立ち上げ期のため、強みを活かしながら幅広いチャレンジが可能です。

【このポジションの魅力】
・企画の主導を担い、実行から改善まで一気通貫で推進
ルーティン運用ではなく、テーマ設定・構造化・施策の骨子づくりなど、企画裁量が大きい環境でチャレンジすることが可能です。

・施策の成果が「事業に直結」するスピード感と構造
経営／Proposal（案件/企業担当）と距離が近く、フィードバックサイクルが非常に早い環境です。自身の業務が事業に直結するやりがいを感じながら、スピード感を持って成長を実感することが出来ます。

・立ち上げ期→成長/拡大フェーズのDemand Generationの中核として、仕組化・型作りから参画
施策の企画・実行だけではなく、設計・プロセス構築など「仕組みそのもの」を主体的に作りこむことが出来ます。今の事業フェーズだからこそ、事業の土台を構築する経験を自ら行える環境です。

【一緒に働くメンバー】
・大手企業向け/高単価商材におけるBtoBマーケティング経験者
・事業売却、複数企業での様々な経験のある創業者メンバー
・大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業で働いていたメンバー
・スタートアップでのCPO経験者
求められるスキルは: 必須・中堅～大手企業向けのBtoBマーケティング実務経験
・ウェビナー／ホワイトペーパー等のナーチャリング施策の企画～実行経験
・施策の骨子や構成案の作成経験
・MAツールの運用経験
・他部署・外部パートナーと連携し、施策を推進した経験

歓迎・高単価商材（数百万円以上）のマーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化の経験
・データ分析を用いた改善提案の経験
・AI / DXなど抽象テーマのコンテンツ企画経験
・無形商材の提案営業／プリセールス経験

【求める人物像】
・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方（AI Boost）
・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方（Grit to Great）
・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方（Act for All）
・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方（Take the First）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: リモートワーク中心（出社推奨日あり）
東京都港区六本木オフィスか自宅
※ 家庭状況等を踏まえたフルリモート勤務も可

【アクセス】
オフィス所在地 : 〒106-0032 東京都港区六本木４丁目８－５和幸ビル 503
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅 6番出口より徒歩1分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円（月給：458,400円）～ 800万円（月給：666,700円）
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（6月・12月）

※月給には、固定残業代112,100円～163,100円（45時間相当）を含みます。超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・健康診断費用負担

■学びの支援
・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担

■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで）

■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
休日休暇は: ・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（3ヶ月勤続で10日の年次有給）
・年末年始休暇
・その他（慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→（実践課題）→役員面接（基本オフィス）→内定
※ 実践課題は職種や状況に応じて実施判断をします
※ 入社時期は相談可能

立ち上げ期→成長/拡大フェーズの事業成長を牽引するBtoBマーケター（ナーチャリング／企画）

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