- なぜ募集しているのか
- 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 - どんな仕事か
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クライアントワークを中心とし、Web／アプリを中心としたUIデザインの実務に携わり、画面設計からビジュアル制作まで一貫して推進します。【事業概要】
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。
マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。
UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UIUX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。
【仕事内容例】
情報設計の基礎を踏まえ、開発チームと連携しながら、適切なデザイン意図の言語化・共有を行います。
FigmaやXDなどを利用したモダンなデザインプロセスを実施し、生成AIツールの活用にも積極的に取り組んで頂き、クライアントのご支援をしていただきます。
【プロジェクト例】
ー◇建設業向け新規サービス開発（立ち上げ～グロースまで一貫対応）
ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援（リサーチ～プロトタイプ～実装まで一貫対応）
ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計（ゲーム・メディア領域）
ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
ー◇自社サービスのデザイン設計（要件定義～デザイン） - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】※いずれかの経験で問題ありません。
●Web／アプリのUIデザイン実務経験（2年以上）
●FigmaやXD等を用いた画面設計～ビジュアル制作経験
●情報設計の基礎理解と開発連携経験
●デザイン意図を言語化できるコミュニケーション力
●AIや生成系ツールへの興味・学習意欲
歓迎 【歓迎条件】※必須ではありません。
〇UXリサーチ／ユーザーテスト経験
〇Figma Variants／Design Token運用経験
〇SaaS・アプリのUI改善経験
〇HTML／CSS等の実装知識
〇AIツール活用による効率化経験
〇モーション／ブランド設計経験
〇若手育成／チームリード経験
【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催（登壇・主催も歓迎）
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- UIUXデザイナー/UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクション/価値共創
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【手当】
リモートワーク手当
資格取得手当、一部資格に対する合格時の報奨金
※半期に1度対象資格の見直しを行っています！
新入社員紹介手当
ランドセル手当（お子様の小学校入学時にランドセル代を一部負担）
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当
通勤交通費
企業型確定拠出年金制度
各種イベント（全社会、LT大会、お花見、BBQ等） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・(日)）
祝日
年間休日128日（2022年度実績） - どんな選考プロセスか
- 選考回数2回：1次面接→最終面接
掲載期間25/12/09～25/12/22
求人No.SCY-111
