なぜ募集しているのか: 当部門の大型船舶用過給機（ターボチャージャ）は、世界トップシェアであり、全世界で30,000台を超える既納入製品に対するサービス事業に注力し、今後更なる事業拡大を目論んでいます。
グローバルなサービス体制構築のため、当部門は世界33か国に65社の代理店（ARA：Authorized Repair Agent）を配置、顧客への部品販売、サービス提供を行っています。
これら代理店の管理・支援がサステイナブルなグローバルサービスネットワークには今後益々重要になってくるため、人員強化を図っていきます。
どんな仕事か: 世界33か国に配置した代理店の管理・支援として、以下のような業務を担当いただきます。
・代理店ネットワークを活用してのサービス事業伸長に向けた企画立案、体制強化
・代理店契約の管理、更新、年次表彰
・日常業務における代理店活動の支援（営業、技術両面）
・代理店向けポータルサイトのシステム改修、維持
上記業務を進めるにあたり、事業理解を深める導入として代理店向け営業業務を担当していただくこともあります。

【仕事の魅力・やりがい】
過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。
特にアフターサービスの対応が船舶の安全運航に貢献していること、世界中の顧客を相手にするグローバルでダイナミックなビジネス展開という点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。

【働き方】
代理店管理以外に国内外の営業業務、部品手配業務を所掌する総勢40名程度の組織で、様々な年齢層や経歴のメンバーがそれぞれの業務でサービス事業拡大という一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。
計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。
求められるスキルは: 必須【学歴】
大学卒／大学院卒
※文理不問としますが、理系の方は別に募集するエンジニア採用についてもご確認の上でご検討下さい。

【能力】
社内外関係者と業務を遂行できる交渉力及び調整力。製品・ビジネスに対する興味と関心があり、長崎から世界の海運物流を支えることに対して、やりがいとプライドを持って業務にあたれる方をお待ちしています。

【経験】
代理店管理業務の経験があれば望ましいですが、サービス（営業・技術）経験者も歓迎です。

【語学力】
TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。

【求める人物像】
・広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方。
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方。
・初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務時間は: 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1,100万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
待遇・福利厚生は: ●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
休日休暇は: ・年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適正検査
↓
面接２回（1次面接・最終面接）
※面接は対面での実施がメインとなります
↓
内定
↓
入社

舶用機械分野／大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援業務

海外営業