なぜ募集しているのか: 募集背景】 DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。実装スピードを上げていくために増員募集です。【組織構成】プロジェクトマネージャー、開発エンジニア5名全員フルリモートで業務に携わっており、基本的にslackのチャットを使用してコミュニケーションをとっています。また、週に1度、改善案や疑問点、コーディングに関する方針などをまとめて相談しあう時間を設け、メンバー間での情報共有、システムの改善、技術力向上につなげる取り組みを行っています。少人数でシステム全体を管理しているため、要件定義～保守運用、インフラ～プログラムソースまで、広い知識を持っているメンバーから技術を学ぶ機会も多く、こんなエンジニアを目指したいと思える環境です。ており、正社員募集を行っています。
どんな仕事か: ～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～

■業務内容：
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。

■開発環境：
社内基幹システム：VBScript、Oracle
お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

■魅力：
・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

■当社について
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・3年以上のプログラミング経験(詳細設計～コーディングの経験)
・Webシステムの開発経験

歓迎 ■歓迎条件：
・AWSなどでの開発経験
・アジャイル開発経験
・Vue.jsの開発経験
・OracleやMySQLでの使用経験
・.NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
勤務時間は: 09:00 － 18:00
(休憩時間：60分)
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給+賞与制
想定年収：550万円～ 750万円
月給：41万円～53万円
残業代：月給45時間分の固定残業代を含む(7.5~11.4万円)※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

■リモートワークについて
・フルリモート
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
　年間休日が125日に満たない場合は
　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
どんな選考プロセスか: 一次選考：面接（人事）＋適性検査　→　最終選考：管掌役員＋リファレンスチェック

【フルリモート・副業可】自社プロダクト開発エンジニア(基幹システムの追加開発・改修・保守)

社内SE・システム管理