どんな仕事か: 日本市場でのSDVソリューション展開をリードし、開発プロセスやDevOpsの知見を活かしてJOEM向けの技術提案・事業開発を推進するシニアエキスパートです。
・ ASDVの最新トレンドや市場動向を把握し、新規事業機会や市場戦略を立案・実行
・JOEM向けに新しい開発手法やフレームワークの導入を推進
・開発プロセス、手法、ツール（PMT）、DevOpsおよびインフラ関連ソリューションに関する専門知識を提供
・プロジェクトへの技術コンサルティングや仮想化支援を実施
・顧客提案や技術議論への積極的な参加
・エンジニア、プロダクトマネージャー、経営層など多様なステークホルダーと連携
・事業開発、プリセールス、導入後サポートを含むSDVソリューションの全プロセスで支援
・グローバル専門家ネットワークとの橋渡し役を担い、連携体制を構築・維持
求められるスキルは: 必須・ソフトウェア開発プロセスと仮想化コンセプトに関する深い理解。
・分析能力が高く、不確実性の高い環境においても優先順位を明確にし、迅速かつ的確な意思決定ができる方。
・優れたコミュニケーション能力とコンサルティングスキル。日系自動車メーカー（JOEMs）の顧客やグローバルなステークホルダーとの折衝経験。
・多様な文化背景を持つクロスファンクショナルチームで協働し、日本とグローバルのコミュニティをつなぐ架け橋となれる方。
・地域や中央部門を横断したネットワーク構築の経験があり、正式な権限に依らず、関係者を巻き込み、影響力を行使しながらプロジェクトを推進できる方。
・革新と事業成長への情熱を持ち、戦略的かつ起業家精神に富んだマインドセット。
・日本語および英語がビジネスレベルで堪能であること。

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）ソリューション事業開発・DevOps推進
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 標準時間：9:00～17:45
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1100万円
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他
※支給条件あり
・慶弔見舞金
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動　他
・教育・研修
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年次有給休暇（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）
（2022年度：年間休日121日）
・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他
※支給条件あり

ソリューション事業開発・DevOps推進◆TOP外資自動車部品メーカー※神奈川勤務

ITコンサルタント