なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、グループ全体の経理・財務機能をより強固にするための体制強化を目的とした募集です。単なる欠員補充ではなく、今後の成長を見据えた経理部門の拡充が狙いで、実務とマネジメントの両面を担えるリーダー層を迎え入れたいという意図があります。経理基盤の整備や仕組みづくりに主体的に関わり、組織を牽引できる方を求めています。
どんな仕事か: 経理業務の実務と組織運営を担い、会社全体の財務基盤を強化すること。
◆フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中◆

部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームリーダーとして、実務とマネジメントをご担当頂く方の採用となります。
財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い立場で職務をお任せします。

■職務詳細
・日次／月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成、確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント（2～3名）
※使用システム：勘定奉行

■組織構成
・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍）
・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名

※変更の範囲：会社の定める業務

■働き方や働く環境：
残業時間：月平均10h程
リモートワーク：相談可（※フルリモート不可）
時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで）
求められるスキルは: 必須・経理経験のある方（年次決算）
・マネジメント経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

歓迎・税務知識のある方
・業界経験（建設業、イベント業）のある方
・事業会社での経理経験10年程度
雇用形態は: 正社員
※無期雇用
※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし）
どこで働くか: 大阪市中央区
▼Osakametro堺筋線・中央線／堺筋本町駅
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：無
勤務時間は: 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間未満
・時差出勤：8:00～10:00の間より選択(月5回まで)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500～620万円

月額（基本給）：266,000円～331,000円
固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,000円～409,000円（一律手当を含む）

※年齢・ご経験・能力も考慮の上ご相談可
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分)
■残業手当：固定残業代制(超過分別途支給)
待遇・福利厚生は: 通勤手当
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
副業OK

＜定年＞60歳
※70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか
・「資格取得および講習受講等に関する規程」に定めた支援制度

＜その他補足＞
・健康診断
・団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体損害保険
・労働組合あり
・チケットレストラン（食事補助）
・慶弔見舞金制度
休日休暇は: 【年間休日123日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
日曜日・祝日+月4日
※年間休日123日に夏季（ 4日）冬季（3日）を含む
GW休暇
慶弔休暇
積立休暇
産前・産後休暇
育児休暇
ウェルネス休暇（自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可）

【空間演出を手がける企業で経理】/年収500～620万円◆残業10h程・リモート相談可・副業OK

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