募集情報

どんな仕事か: ■業務内容:
当社の自動車商品開発部にて、通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品(含む商品改定)‧サービスの研究‧企画‧立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般を担っていただきます。
【具体的な業務】
以下業務の課レベルでの推進‧統括役を担っていただく想定
‧自動車保険の新商品/サービスの企画立案
‧保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
‧新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営‧管理
‧上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
‧約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務等

■配属組織:自動車商品開発部
‧自動車商品業務課:課⻑1名‧課員2名
‧自動車商品課:課⻑1名‧課員7名
※平均年齢30代後半、20代～50代まで幅広いご年齢の方々がご活躍されてます
求められるスキルは: 必須 1.自動車保険の新商品(含む商品改定)/サービスの研究または企画立案経験
2.上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
3.約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験

歓迎 ‧自動車保険における認可取得のための当局折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F
給与はどのくらい貰えるか: 就業時間:9:00～17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(11:30～12:30)
時間外労働:有
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有規程に従い支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■介護保険あり
寮社宅:有転勤社宅制度
退職金制度:有ポイント制退職金+確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTを中心に育成プランをご用意しています。
休日休暇は: 【年間休日日数】
120

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日～15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
あり
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー:
書類選考→Web検査→面接(部門)
※状況によって面接回数や内容が変更される場合があります。

会社概要

社名: ソニー損害保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■企業概要:
ソニー損保は、ソニーグループの金融系事業会社の一つとして1999年秋に開業しました。金融ビッグバンを背景に、電話やインターネットを通じて直接お客様に保険を提供する「ダイレクトビジネスモデル」で参入し、順調に成長しています。お客様の声を直接反映することで、ニーズに合った商品開発や高品質なサービスの提供を実現しています。

■当社の特徴:
〇ダイレクトというビジネスモデル:
従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。
この「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特⻑を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。
〇価値ある「違い」で安心と感動を:
私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。
創業時より大切にしてきた「違い」にこだわり、損害保険会社として、ソニーグループの一員としてお客さまへの安心と感動の提供を通じ、社会の発展に貢献します。

〇多様な個性と自由闊達な社風:
お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。
「新しいことにチャレンジしたい」「人に心から喜ばれる仕事がしたい」「自分で考え行動し、会社の成⻑に貢献できる実感を味わいたい」そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身が成⻑することも実感できる環境です。

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

掲載中の求人: 現在325件の求人を掲載しています。
求人を見る

自動車保険の商品‧サービス企画業務 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア

その他、経営・経営企画・事業企画系