- どんな仕事か
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高い経営基盤・安定性をもつNTTデータGP完全子会社／50年以上の金融決済システム実績／グループ内唯一のCiscoゴールドパートナー／中途入社50％／ライフステージに合わせた手厚い制度＜部門概要＞
従来からの当社の強みであった外為領域に関わる分野として、2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューションをAMLパッケージとして開発、世に送り出してきました。このAMLパッケージシステムの企画、開発、お客様導入と保守までをワンストップで担当する部門です。
このAMLパッケージソフトの企画、開発、お客様導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。
＜ポジション概要＞
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ当社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発のご経験をお持ちであること
・メンバーと技術的な会話ができること歓迎 ・Linux経験、Windowsサーバー経験、および各種OSSの知識をお持ちの方
・プログラムコーディング（Java、Shell等）のご経験をお持ちの方
・システム設計（Webアプリケーション）のご経験、治験をお持ちの方
・AMLのシステム開発経験、知見などをお持ちの方
・銀行業界における開発経験をお持ちの方
・システム開発において上流から下流までを含めたPL、又はPM経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6ヶ月（待遇は正式雇用時と変わりません） - どんなポジション・役割か
- PL/PM候補
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市
※お客様拠点での常駐勤務となります。勤務時間やルールはお客様に合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 8,500,000円
・残業代は別途支給となります
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休職／時短勤務／介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ - 休日休暇は
- ★年間休日126日（2025年度）★
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）
・年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇
・誕生日休暇、ライフプラン休暇
・結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇
子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接＋WEB適性検査（20分程度）
↓
最終面接
※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.RASIK-ntt-l-aml
