なぜ募集しているのか: 欠員補充の為
どんな仕事か: 展示会に出展するクライアント企業に対し、ブースデザインの企画・提案を行います。
展示会に出展するクライアント企業に対し、ブースデザインの企画・提案を行います。
正式にご依頼をいただいたあとは制作ディレクションや設営・撤去の現場立ち合いなど、一連の業務を担当。あなたのデザインが来場者から注目され、
クライアントからはイベント成功を感謝される、やりがいのある仕事です。

■展示会とは
東京ゲームショーや東京モーターショーのように、大規模会場で業界・テーマごとに企業が新製品やサービスを発表・紹介し、来場者を新規顧客として開拓するイベントです。
見本市、トレードショー、フェア、EXPOなどとも呼ばれ、エンタメや自動車だけでなく、工業製品、ITシステム、ヘルス＆ビューティー、食料品など多様なジャンルがあります。

■営業活動について
・問い合わせ対応
顧客獲得については、営業担当の強い味方「展サポ」という当社運営のポータルサイトがございます。
「展サポ」はクライアントから多くの注目を集めており、ありがたいことに毎月多数のお問い合わせをいただいておる状態です。
業務を覚えていただいてからは展サポへの問い合わせ対応も積極的にお任せいたします。

・新規顧客開拓
営業は大量のテレアポや訪問ではなく、展示会出展企業への挨拶回りが中心です。名刺交換をきっかけに商談機会を獲得。
商談ではクライアントの要望をヒアリング、社内でデザインや提案資料を作成し、プレゼンを行います。慣れないうちは上司や先輩が同行するので安心です。
提案が受け入れられたら、ブース制作会社へ発注。装飾の完成を目指します。同時にチラシや備品の手配も行い、展示会当日に備えます。
展示会当日は少し早めに会場入りしブース設営の立ち合い。イベント中は少し手が空きますので、他の新規クライアントへ対し挨拶回りを行います。
もちろん必要に応じてイベント中の担当クライアントをサポートする事もございます。
イベント終了後は撤去作業に立ち会い、装飾の片付けの立ち合い。
後日イベントについてをクライアントと振り返り、見つかった課題を次回の提案に活かしていきます。
上記一連の流れを繰り返すことで、クライアントと長期的な関係を築いていきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・営業経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町2-8-2　Daiwa神田須田町ビル9F
勤務時間は: 9:00～17:45
コアタイム：11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 542万円～668万円

※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与6.82ヶ月分(2024年度実績)、時間外手当(20h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出した理論年収値です。

月収 30.9万円～ 38.1万円
※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(20h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。
　実残業時間に基づき支給します。

月額基本給 25万円～30.9万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回支給(6月、12月)　※4ヶ月(標準)+業績連動加算分
・昇給あり
・通勤手当：全額支給（同社規定による）
・役職手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
・物価調整手当(東京勤務のみ)
・階層別研修受講制度
・リロクラブ
・サークル活動支援制度
・Daigasグループ保険制度
・定期健康診断
・資格取得奨励制度
・研修受講奨励制度
・カジュアルワークスタイル制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇（入社時に3～10日付与、以降毎年12月に付与／最大20日）
・半休制度
・年末年始
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与)
・出産育児介護休暇
・育児休暇（育休復帰率100％）
・慶弔休暇

★休日日数124日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（人事部）
↓
二次面接（所属部署長）
↓
最終面接

ブースデザインの企画・提案をお任せ★Daigasグループ企業★年休124日★年収542～668万円

営業（法人向け）