- なぜ募集しているのか
- 同社は現在、さらなる非連続な成長を目指し、AIネイティブな新規事業や既存サービスの再強化を進めています。しかし、良いプロダクトを作るだけでは市場は取れません。 「誰に・何を・どう届けるか」というGTM(Go-to-Market)戦略をゼロベースで描き、実行から仕組み化までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。経営と現場を繋ぎ、未来の収益の柱となる事業を「売れる仕組み」へと昇華させていただける方を求めています。
- どんな仕事か
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「すべてのチャレンジにマネジメントの力を」のために存在し、“ヒト”が活躍する社会の実現を目指し、マネジメントを誰でもできるテクノロジーにするべく、日々活動しています。担当プロダクトのGTM戦略の立案から実行責任までを一気通貫で担います。
単なる企画職ではなく、自ら手を動かしながら「売れる型」を確立する役割です。
■具体的な業務内容
・GTM戦略の策定と実行: ターゲット選定、ポジショニング、プライシング、販路(直販/代理店)を含む事業計画の策定から実行主導。初期顧客へのセールスも自ら実践し、戦略の有効性を検証
・マーケティング施策の統括:戦略策定から実行及び検証、フェーズに応じたマーケティングチャネルの最適化まで
・セールスプロセスの構築: 理想的なセールスプロセスを設計し、必要となるピッチ資料やデモシナリオなどのコンテンツ制作
・プロダクトへのフィードバック: 顧客インサイトを収集し、開発チームと連携してロードマップや新機能のローンチ計画に反映させる
【仕事の魅力】
・高い裁量とオーナーシップを持てる環境
机上の戦略に留まらず、PoC → MVP → スケールまで、仮説検証サイクルを自ら回しながら「戦略~実行~改善」の一気通貫を担うことができます。意思決定のスピードも速く、手触り感のある事業づくりが可能です。
・経営・プロダクトとの密な連携
CEOやビジネス・プロダクト責任者と日常的にディスカッションしながら、GTMだけでなく事業戦略全体の設計にも深く入り込めます。単なるマーケ/セールスではなく、「事業づくり」をしたい方にとって非常にエキサイティングなポジションです。
・結果(ARR・パイプライン)へのダイレクトなインパクト
マーケティングファネルからARRまでをKGIとして持ち、数字で成果が見える環境です。自らの戦略と実行が事業成長に直結する手応えを得られます。
- 求められるスキルは
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必須 ・新規法人営業経験またはコンサルティング業務経験(3年以上)
・複雑な事象を構造化し、戦略や提案資料(ドキュメント)に落とし込める論理的思考力
・自身で手を動かして提案資料作成や顧客ヒアリングができる能力
・スタートアップ・成長ベンチャーでの勤務経験
【以下のいずれかの経験】
・事業会社にてマーケティング戦略を用い、事業やプロダクトをグロースさせた経験
・新規事業立ち上げや新市場開拓における中心メンバーとしての経験
・PLやARRなどのKPIに責任を持ち、目標を達成した実績
歓迎 ・人事・組織開発・マネジメント領域のサービス/プロダクトに関わった経験
・ベンチャーにおける様々な企業フェーズ(0→1、1→10、10→100)での勤務経験
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・BtoBサービスにおけるPMM、またはそれに準ずる(事業企画・営業企画)経験
・事業開発やアライアンス担当として0→1で事業を立ち上げた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発/GTM戦略担当
- どこで働くか
- 東京都新宿区⻄新宿
※週3回出社日あり - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収700万円~1,200万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(通勤手当)
PC貸与 - 休日休暇は
- 年間休日:約120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接2-3回
NEW
掲載期間25/12/10~26/01/04
求人No.PTNTI-12865-1





