なぜ募集しているのか: 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。

マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。

私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。

『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！
どんな仕事か: 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。
経営企画は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。

各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。

【業務詳細】

・事業計画の全般的な樹立及び進行管理
・各組織のKPI設計・モニタリング
・管理会計指標の算出及び分析
・予算支出に対するモニタリング
・業務プロセスの課題発掘・分析
・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善

など

◆新規事業企画の設計
事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。
準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。

◆事業の実行・改善
新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。
設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。
求められるスキルは: 必須 ■必須のスキル・資格
・事業企画関連の業務経験をお持ちの方
・企画・管理・営業いずれかのご経験
・Office/スプレッドシートなどの活用能力をお持ちの方
・目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方

歓迎 ■優遇されるスキル・資格

・社長室など経営直下での業務経験
・MBAなどの資格取得者
・3年以上経営企画経験

■求める人物像

・生成AI領域などの最新テクノロジーへの興味がある方
・高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢
・組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力
・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢
・経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力
・組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力
雇用形態は: 正社員(試用期間3ヶ月)
どんなポジション・役割か: ギブリーの事業企画
どこで働くか: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

※基本的には出社前提となります。
ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給75万円～125万円
・上記月給には、固定残業代（45時間分）を含みます
・固定残業手当：（例）年収1500万円：3,842,600円（月額320,300円）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
　※共に査定・業績による。
　※上記、年収に賞与は含みません。
待遇・福利厚生は: ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎社員総会あり
◎Giveコイン制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
休日休暇は: ◎年間休日120日
　■完全週休2日制（土日休み）
　■祝日
　■年末年始休暇（3日間）
　■有給休暇
　■慶弔休暇
　■特別休暇
　■出産休暇
　■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面談/面接（3回～4回程度）＋ワークサンプルテスト→内定
※途中、適性検査/自社サービスによるデジタルスキルテストをご受験いただきます

#入社時期は相談可能

【事業企画】生成AIをコアとしたSaaS/個社別開発/コンサル企業のギブリー

事業企画